Formateur logiciel (conseiller en implantation)

Harris ComputerQuebec, QC
Remote

About The Position

Ce poste est à la recherche d'une personne organisée et dynamique pour accompagner les clients (villes, municipalités, MRC et régies intermunicipales du Québec) dans l'apprentissage de logiciels de gestion municipale. Le rôle est clé dans l'atteinte des objectifs d'apprentissage des clients. L'environnement de travail est stimulant, axé sur la collaboration et le travail d'équipe, sous la supervision du gestionnaire de projet. Le candidat travaillera sur plusieurs dossiers stimulants et enrichissants.

Requirements

  • Diplôme collégial/baccalauréat en comptabilité ou toute autre discipline jugée pertinente ou une expérience équivalente comme formateur
  • Minimum 1 à 2 ans d’expérience en comptabilité (GL, Clients, Fournisseurs, Paie)
  • Bonnes capacités pédagogiques
  • Bonnes capacités à coordonner différentes activités professionnelles
  • Excellente capacité d’adaptation et de réaction
  • Excellent joueur d’équipe, attitude positive et ouverture d’esprit
  • Capacité à maintenir des relations professionnelles même dans des situations difficiles
  • Bonne maitrise du français (tant à l’écrit qu’à l’oral)
  • Connaissance de la suite Microsoft Office

Nice To Haves

  • Connaissance de la comptabilité municipale

Responsibilities

  • Conseiller et former nos clients sur l’utilisation de nos différents logiciels
  • Assurer l’atteinte des objectifs d’apprentissage
  • Élaborer des plans de cours
  • Planifier la matière à voir lors des séances
  • Participer à l’académie web en élaborant des parcours de formation
  • Réaliser des capsules de formation à l’aide de Synthesia
  • Être en mesure de se déplacer en clientèle (à l’occasion et sur demande seulement)
  • Amener tes idées pour améliorer le processus d’apprentissage

Benefits

  • 3 semaines de vacances dès la 1ère année, 4 semaines après 3 ans et 5 semaines après 7 années de service dans l’entreprise
  • 5 jours de congés personnels et 1 journée de bénévolat payés par année
  • Assurances collectives payées à 100% par l’employeur dès le premier jour
  • Programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur
  • Environnement de travail 100% en télétravail avec possibilité d’horaires flexibles lorsque tu n’es pas en rendez-vous client
  • Programme de vie active (prime annuelle)
  • Programme d’aide aux employés avec Inkblot
  • Accès à la télé médecine avec Maple
  • Cadeau d’anniversaire
  • Remplacement d’ordinateur aux 4 ans que tu pourras conserver pour usage personnel
  • Programme de prêt pour l’achat d’un ordinateur personnel neuf
  • Programme d’encouragement à l’achat d’action de la compagnie
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