Estimateur(rice) électrique senior(e)

AtkinsRéalis • Montreal, QC

1d • Hybrid

About The Position

L’estimateur(rice) senior(e) sera responsable de la livraison d’estimations, de budgets et d’échéanciers organisés, et s’assure que les systèmes et procédures nécessaires sont mis en place pour gérer les risques. L’estimateur(rice) sera responsable également de fournir des directives, de la gestion et de la formation « sur le terrain » aux estimateurs stagiaires, aux estimateurs juniors et aux estimateurs. Interpréter et comprendre avec précision les dessins et les spécifications des appels d’offres. Présenter tous les aspects du projet — portée, phasage, échéancier, contraintes, risques, opportunités d’économies et alternatives — aux équipes de soumission et à la direction. Contribuer à la gestion et au leadership des projets durant la phase de proposition, y compris la participation aux réunions d’équipe. Fournir de l’ingénierie de valeur : examiner les options de conception et recommander la meilleure solution selon le coût, l’ingénierie, la qualité ou la disponibilité des matériaux. Présider des réunions et établir les objectifs du projet. Effectuer ou diriger les relevés quantitatifs à partir des dessins d’appel d’offres. Contribuer au processus d’évaluation et de gestion des risques : identifier les zones de risque et les porter à l’attention du gestionnaire des risques. Contribuer à l’alimentation du registre des risques. Formuler de manière constante et pertinente tous les coûts de soumission — main-d’œuvre, matériaux, équipements — et obtenir les devis des sous-traitants pour la soumission. Diriger le processus de clôture de l’estimation, y compris les revues d’appel d’offres et l’analyse des propositions des sous-traitants. Diriger la transition et le transfert réussis des documents d’estimation vers les équipes d’exécution du projet. Assumer les responsabilités des estimateurs, estimateurs juniors et stagiaires, selon le cas, et leur fournir mentorat et encadrement.

Requirements

• Détient une formation pertinente (un baccalauréat est préférable).
• Possède de l’expérience en estimation de projets majeurs, y compris en conception-construction (Design-Build).
• Capable de lire et de comprendre les plans et documents de construction.
• Expérience minimale de douze mois sur un chantier de construction.
• Maîtrise des outils informatiques — connaissance pratique des produits Microsoft Office.
• Connaissance générale de la planification et des exigences des projets de construction.
• Connaissance des coûts de construction.
• Bonnes compétences en communication — à l’oral et à l’écrit.
• Autonomie et motivation personnelle.
• Capacité à travailler avec précision sous pression.
• Capacité à travailler en équipe.
• Sens de l’organisation et excellente gestion du temps.
• Connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais.

Responsibilities

• Livrer des estimations, budgets et échéanciers organisés.
• S'assurer que les systèmes et procédures nécessaires sont mis en place pour gérer les risques.
• Fournir des directives, gestion et formation aux estimateurs stagiaires, juniors et seniors.
• Interpréter et comprendre les dessins et spécifications des appels d’offres.
• Présenter tous les aspects du projet aux équipes de soumission et à la direction.
• Contribuer à la gestion et au leadership des projets durant la phase de proposition.
• Fournir de l’ingénierie de valeur en examinant les options de conception et en recommandant la meilleure solution.
• Présider des réunions et établir les objectifs du projet.
• Effectuer ou diriger les relevés quantitatifs à partir des dessins d’appel d’offres.
• Contribuer au processus d’évaluation et de gestion des risques.
• Formuler tous les coûts de soumission (main-d’œuvre, matériaux, équipements) et obtenir les devis des sous-traitants.
• Diriger le processus de clôture de l’estimation.
• Diriger la transition et le transfert des documents d’estimation vers les équipes d’exécution du projet.
• Fournir mentorat et encadrement aux estimateurs, estimateurs juniors et stagiaires.

Benefits

• Rémunération concurrentielle
• Reconnaissance valorisante
• Gamme complète d’avantages flexibles (santé, bien-être, finances, style de vie)
• Vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel
• Culture de travail hybride
• Politiques de congés généreuses
• Environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Senior