About The Position

A HealthBit tem o propósito de cuidar bem das pessoas levando uma boa saúde para o máximo de vidas possível. Para isso, usamos a inteligência de dados, fomentando a gestão de saúde, criando novas soluções, dando suporte para casos graves já estabelecidos e evitando novos.

Requirements

  • Experiência sólida em consultoria de saúde corporativa, corretoras de benefícios (foco em estratégia/conta), área de saúde suplementar (operadoras/consultorias) ou área de benefícios.
  • Experiência em análise de dados de sinistralidade e indicadores de saúde corporativa.
  • Conhecimento profundo sobre desenho de políticas de benefícios e tendências do mercado de saúde suplementar.
  • Disponibilidade para eventuais visitas presenciais nos clientes HealthBit.

Responsibilities

  • Atuar como parceiro estratégico dos clientes HealthBit, sendo a pessoa responsável por analisar, desenhar e direcionar as políticas, ações e estratégias relacionadas à saúde corporativa, de forma a assegurar a sustentabilidade financeira do benefício e a melhoria da saúde da população das empresas atendidas, considerando sempre o alinhamento às estratégias da organização.
  • Transformar dados de sinistralidade, perfil epidemiológico e custos dos planos de saúde dos clientes em insights e planos de ação customizados, considerando custos, indicadores de saúde, ROI, objetivos e contextos de cada cliente.
  • Conduzir reuniões estratégicas com os tomadores de decisão dos clientes, apresentando resultados, tendências de mercado, ROI das ações de saúde, de forma a negociar e argumentar os resultados e estratégias sugeridas.
  • Orientar os times envolvidos para a estruturação e desenho de novas políticas e ações em saúde corporativa definidas nos respectivos clientes, bem como a documentação dos processos e fluxos relativos, prezando pela qualidade e eficiência dos projetos.
  • Prestar suporte ao cliente na revisão, desenho e implementação de políticas de benefícios (desenho de produto, coparticipação, elegibilidade, regras de utilização e incentivos à saúde), visando sempre políticas mais estratégicas em termos financeiros e de saúde.
  • Acompanhar e orientar a evolução e a eficiência dos programas de saúde (crônicos, gestantes, saúde mental, APS e telemedicina) implementados em cada cliente, garantindo que estejam alinhados aos respectivos objetivos e contextos.
  • Avaliar o impacto financeiro das estratégias adotadas, identificando oportunidades de otimização de custos (redução de desperdícios, direcionamento para rede de valor, auditorias).
  • Realizar alinhamentos com áreas internas e parceiros envolvidos nos projetos para alinhar e definir desenhos, políticas e ações relacionadas à saúde corporativa de cada cliente.
  • Colaborar ativamente com as áreas internas, fornecendo informações de visão de negócio dos clientes, a fim de criar e aprimorar soluções que envolvam a saúde corporativa das empresas atendidas.

Benefits

  • Plano Nacional - Unimed Campinas
  • Seguro de Vida
  • Vale Alimentação (R$704,00)
  • Auxílio Saúde Mental (até R$300,00)
  • Auxílio Home Office (R$120,00)
  • TotalPass
  • Auxílio Creche
  • Benefício Medicamentos
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