About The Position

Estamos em busca de um Engenheiro de MLOps para atuar como referência técnica em MLOps e IA Generativa, liderando o desenho, desenvolvimento, implantação e sustentação de soluções de AI/ML e Agentic AI em ambiente Google Cloud Platform (GCP). O profissional será responsável por construir e otimizar pipelines de machine learning, orquestração de agentes inteligentes e deploy de modelos em produção, garantindo escalabilidade, performance e integração entre times de Dados, DevOps e Engenharia de Software.

Requirements

  • Experiência sólida com foco em Inteligência Artificial, Machine Learning e MLOps
  • Experiência atuando como ML Ops Engineer ou ML Ops Lead
  • Conhecimento avançado em desenvolvimento com Python
  • Experiência com Java para integração e desenvolvimento de soluções corporativas
  • Atuação prática com TensorFlow, PyTorch e TFX no desenvolvimento e otimização de modelos de Machine Learning
  • Experiência com Flask e TorchServe para publicação e gerenciamento de modelos em produção
  • Sólida experiência em Google Cloud Platform (GCP), incluindo Vertex AI e Kubeflow
  • Experiência na criação, sustentação e otimização de pipelines de MLOps em ambiente cloud
  • Conhecimento em deploy de modelos de Machine Learning, inferência em tempo real e processamento batch
  • Vivência em engenharia de modelos (Model Engineering), incluindo treinamento, validação e ajuste fino de modelos
  • Experiência prática com Inteligência Artificial Generativa, NLP e arquitetura RAG (Retrieval-Augmented Generation)
  • Conhecimento em frameworks e ferramentas de Agentic AI, como Google ADK, LangChain, LangGraph, CrewAI, Semantic Kernel, AutoGen e OpenAI Agent SDK
  • Experiência com integração de ferramentas como Gemini Tools e desenvolvimento de MCP Tools customizados
  • Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais, como Oracle, DB2, BigQuery, Cassandra e PostgreSQL
  • Vivência com GitHub e controle de versionamento em ambientes colaborativos
  • Graduação completa

Nice To Haves

  • Conhecimento em GPU Programming
  • Experiência com GPU Profiling e GPU Optimization
  • Conhecimento em TensorRT
  • Experiência com AutoML
  • Vivência em arquiteturas avançadas para IA Generativa e Agentic AI
  • Experiência em ambientes corporativos de grande porte com foco em escalabilidade de soluções de AI/ML

Responsibilities

  • Liderar o desenho e desenvolvimento de soluções AI/ML, MLOps e Agentic AI
  • Desenvolver e otimizar modelos de machine learning e pipelines
  • Implementar pipelines baseados em LLMs
  • Realizar deploy de modelos e sistemas de memória vetorial
  • Trabalhar em conjunto com times de Data Science, Engenharia de Software e DevOps
  • Entender requisitos junto ao cliente e identificar oportunidades técnicas
  • Garantir comunicação clara sobre status e entregas
  • Identificar melhorias de processo e automação
  • Sustentar ambientes produtivos de IA e MLOps
  • Demais rotinas da área

Benefits

  • Assistência Médica para colaboradores e dependentes com abrangência nacional da Bradesco ou Unimed
  • Assistência Odontológica com abrangência nacional
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação (a escolha do colaborador)
  • Auxílio creche
  • Seguro de Vida para associados e dependentes
  • Gympass para associados e dependentes
  • EAP (Employee Assistance Program) com os seguintes serviços: Assistência Financeira, Assistência Jurídica, Assistência Social, Assistência Psicológica (24 horas – 7 dias por semana)
  • Descontos e tarifas diferenciadas junto a Universidades (Mackenzie, SENAC, FIA, FIAP e BBS Business School) e escola de idiomas (CNA, Cultura Inglesa, Wizard, CCAA, Indeed)
  • Descontos em pacotes de tarifas e taxas diferenciadas para Bancos Itaú e Bradesco
  • Opção de crédito consignado, com desconto diretamente no salário do colaborador
  • Programa de reembolso de algumas certificações externas
  • Treinamento: A empresa oferece plataforma de treinamento e desenvolvimento a distância e presenciais, em soft skills, tecnologias e domínios em mais de 15.000 temas
  • Premiação por tempo de casa: A empresa premia associados por seu comprometimento e lealdade durante o período em que trabalhar na empresa (3, 5 e 10 anos e cada 5 anos posteriormente)
  • Prêmio de indicação de novos colaboradores - recebendo um bônus para cada nova contratação
  • Fit4life - Programa para incentivar a prática de exercício físico junto a seus associados, com agenda de treinamentos funcionais online
  • Experiência internacional: Dependendo de seus conhecimentos e das demandas do negócio você pode se candidatar a vagas no exterior (dentro e fora da América Latina)
© 2026 Teal Labs, Inc
Privacy PolicyTerms of Service