About The Position

Relevant de la vice-présidence Communication et affaires publiques, vous exercerez votre rôle de directeur(-trice) principal(e) communication et affaires publiques à l’un de nos bureaux de Longueuil ou Québec, au sein de Promutuel Assurance (Fédération). Dans un contexte de croissance, de transformation et d'expansion vers de nouveaux marchés, nous sommes à la recherche d'un leader stratégique capable de faire évoluer nos communications internes et externes tout en contribuant au rayonnement de notre marque et de notre modèle unique. À titre de directeur(-trice) principal(e), Communication et affaires publiques, vous serez responsable de définir et de déployer les orientations de communication du Groupe Promutuel. Vous exercerez un rôle-conseil auprès de la haute direction et collaborerez étroitement avec les différentes équipes afin de soutenir les priorités d'affaires, les projets stratégiques et les initiatives de transformation.

Requirements

  • Baccalauréat en communication ou dans un domaine connexe.
  • Minimum de 15 années d'expérience pertinente, dont au moins 5 années dans un rôle de gestion.
  • Expérience significative en communications stratégiques.
  • Solide expérience en accompagnement de transformations organisationnelles et en gestion du changement.
  • Expérience en gestion de la réputation, relations médias et communications de crise.
  • Capacité à évoluer dans un environnement complexe, en transformation et orienté vers la croissance.
  • Excellentes habiletés rédactionnelles, relationnelles et de présentation.
  • Excellente connaissance des médias québécois et canadiens, et de l’actualité.
  • Démontrer une vision stratégique, un sens politique développé ainsi qu’un leadership mobilisateur favorisant l’influence et la collaboration.
  • Faire preuve d’agilité, d’innovation et d’adaptabilité, tout en maintenant une forte orientation client et résultats.
  • Capacité à établir les priorités et à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Responsibilities

  • Élaborer et mettre en œuvre les stratégies de communication internes et externes en lien avec les orientations organisationnelles.
  • Veiller à la cohérence des messages, à la protection de la réputation et au rayonnement de la marque Promutuel.
  • Développer des approches de communication innovantes favorisant l'engagement des employés, des membres, des clients et des partenaires.
  • Adapter les stratégies et les messages aux réalités des nouveaux marchés, notamment hors Québec.
  • Agir à titre de conseiller stratégique auprès des dirigeants en matière de communication, de relations publiques et d'affaires publiques.
  • Accompagner les projets stratégiques et les initiatives de transformation par des plans de communication favorisant la compréhension, l'adhésion et la mobilisation.
  • Assurer la rédaction et la diffusion de communications stratégiques destinées à diverses parties prenantes, incluant les allocutions de la chef de la direction et du président du Groupe.
  • Participer activement au positionnement de l'organisation auprès des médias, des partenaires et des publics d’intérêt.
  • Assurer une veille stratégique des enjeux politiques, médiatiques, économiques et réglementaires ayant un impact sur l’organisation.
  • Mobiliser, encadrer et développer une équipe d’une dizaine de professionnels.
  • Favoriser une culture de collaboration, d’innovation et d’amélioration continue.
  • Assurer une gestion efficace des ressources humaines et financières de votre direction.
  • Définir les indicateurs de performance et assurer le suivi des résultats afin d’améliorer continuellement les pratiques et les processus.

Benefits

  • Rémunération avec échelles évolutives
  • Assurance collective pour vous et votre famille
  • Accès à un service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de santé de vous et de vos proches
  • Programme d’aide aux employés
  • Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
  • Rabais sur vos assurances auto et habitation
  • Activités sociales organisées par l’employeur
  • Bureaux modernes, adaptés aux différentes façons de travailler
  • Certification Bien au travail Niveau 1
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