Directeur(-trice) de projet, Solutions numériques et analytique - Opérations et marchés liquides

Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ)•Montreal, QC

22h

About The Position

Relevant de la Vice-présidente, Solutions numériques et analytique - Investissement, la personne titulaire du poste appuie l’orchestration des initiatives de la vice-présidence, en collaboration avec les équipes de livraison, en assurant la coordination transversale des initiatives qui mobilisent les pôles Opérations et Marchés liquides. Elle contribue à l'exécution de la stratégie de la vice-présidence en facilitant la collaboration, le partage d'expertise et les synergies entre les pôles, sans se substituer à l'imputabilité des équipes de livraison. En tandem avec l'autre directeur(-trice) de projets de l'équipe, elle coordonne la gestion et le suivi du portefeuille d'initiatives de la vice-présidence (priorisation, arbitrages, escalade des enjeux, risques et décisions), tout en assurant la liaison avec les équipes transversales relativement au pilotage de la stratégie DATT (Données, analytique et transformation technologique).

Requirements

Diplôme universitaire de premier ou deuxième cycle en technologies de l'information, en gestion de projets ou tout autre domaine connexe jugé pertinent (une combinaison d'expérience et de formation pourra être considérée).
Au moins huit (8) années d'expérience en coordination ou gestion de projets et d'initiatives technologiques complexes, dont une expérience significative dans un contexte transversal ou matriciel.
Maîtrise des approches agiles et de la gestion de projets en mode hybride ; expérience avec des équipes multidisciplinaires (développement, données, IA, architecture).

Nice To Haves

Expérience dans le domaine de l'investissement, de la finance ou de la gestion d'actifs, un atout important.
Certifications PMP, PMI-ACP, SAFe ou équivalentes, un atout.

Responsibilities

Appuyer l’orchestration et le suivi des initiatives impliquant les pôles Opérations et Marchés liquides, en assurant la cohérence avec la stratégie DATT et les priorités d'affaires en investissement.
Contribuer, en collaboration avec l'autre directeur(-trice) de projets, au suivi du portefeuille d'initiatives de la vice-présidence : priorisation, arbitrages, escalade des enjeux et risques, suivi des décisions à prendre et des engagements.
Collaborer avec l’équipe de Stratégie et gouvernance dans le cadre du pilotage du portefeuille DATT, notamment pour assurer l’arrimage du portefeuille Solutions numériques et analytiques — Investissement avec les pratiques, outils et processus de gestion d’initiatives en vigueur.
Développer une compréhension approfondie de la stratégie de la vice-présidence et des enjeux d’affaires des clients en investissement, afin d’appuyer l’équipe dans les activités de planification stratégique, d’anticiper les impacts sur les initiatives de transformation et de formuler des recommandations éclairées.
Piloter des initiatives internes transversales en mobilisant les équipes de la vice-présidence ou DATT, selon les besoins (projets d’optimisation transversaux, communautés de pratique).
Assurer la visibilité sur l'état d'avancement des initiatives transversales et chantiers prioritaires : portée, échéanciers, risques et interdépendances, et en rendre compte aux parties prenantes et instance de gouvernance concernées avec rigueur et transparence.
Identifier et faciliter les occasions de collaboration et de partage d'expertise entre les pôles pour maximiser les synergies au bénéfice des clients en investissement.
Soutenir les équipes de livraison dans l'identification et le suivi des risques et enjeux transversaux, et contribuer à l'élaboration des stratégies d'atténuation.
Contribuer à l'évolution des pratiques de gestion de projets au sein de la vice-présidence, en favorisant les approches agiles et l'amélioration continue, et en cohérence avec les cadres de gouvernance et de livraison DATT définis par l'équipe Stratégie et gouvernance.
Favoriser un environnement de collaboration et de partage entre les équipes, en soutenant la fluidité des échanges et la reconnaissance des contributions.