Directeur(trice) adjoint(e) - infrastructures minière

WSP•Amos, QC

16h•CA$111,500 - CA$147,400

About The Position

À titre de Directeur(trice) adjoint(e) – Infrastructures minières, vous jouerez un rôle clé dans la croissance, la performance et le rayonnement de notre secteur minier. En collaboration avec les équipes de direction, vous contribuerez à la réalisation de projets d’envergure, au développement des affaires et à l’encadrement d’équipes multidisciplinaires qui conçoivent les infrastructures essentielles à l’industrie minière de demain. Ce rôle offre l’occasion d’influencer des projets stratégiques, de développer les talents et de contribuer activement à l’évolution durable du secteur minier au Canada et à l’international.

Requirements

Baccalauréat en génie civil, génie minier ou dans une discipline connexe.
Plus de 8 années d’expérience pertinente dans le secteur minier, incluant la gestion de projets et le leadership d’équipes multidisciplinaires.
Expérience démontrée dans la conception ou la réalisation d’infrastructures minières telles que routes, plateformes, gestion des eaux, ouvrages civils ou installations de services.
Solides compétences en développement des affaires et en gestion de relations clients.
Capacité démontrée à gérer simultanément plusieurs projets complexes dans un environnement dynamique.
Excellentes aptitudes en leadership, en communication et en mobilisation des équipes.
Membre en règle d’un ordre professionnel reconnu au Canada.
Connaissance approfondie des exigences réglementaires, environnementales et de santé-sécurité applicables au secteur minier.

Responsibilities

Soutenir la direction du secteur des infrastructures minières dans la planification stratégique et l’atteinte des objectifs d’affaires.
Diriger et coordonner la réalisation de projets miniers multidisciplinaires complexes, de l’étude conceptuelle jusqu’à la mise en service.
Développer et renforcer les relations avec les clients existants tout en contribuant activement à l’acquisition de nouveaux mandats.
Encadrer et mobiliser les équipes de professionnels afin de favoriser leur développement, leur engagement et leur performance.
Assurer une gestion efficace des budgets, des échéanciers, de la qualité et des risques associés aux projets.
Collaborer avec les experts techniques afin de proposer des solutions innovantes répondant aux enjeux des clients et des collectivités.
Promouvoir une culture d’excellence en santé-sécurité, en développement durable et en responsabilité environnementale.
Contribuer à la préparation d’offres de services stratégiques et à l’élaboration de plans de croissance du secteur.