Développeur Logiciel /Software Developer

GoTo•Quebec, QC

1d•Remote

About The Position

Le développement logiciel chez GoTo Nous sommes des pionniers de la technologie du travail à distance, qui créons des solutions puissantes et flexibles qui permettent à chacun de vivre sa vie au mieux, au travail et en dehors. Avec nous, vous aurez l’occasion d’ouvrir de nouvelles portes et de contribuer à redéfinir la façon dont l’humanité travaille. Pour nous, l’IA n’est pas qu’un mot à la mode, c’est un outil que nous utilisons pour apporter une valeur réelle et concrète à nos clients et à nos équipes. Nous nous concentrons sur la résolution de problèmes significatifs, et non sur l’ajout de fonctionnalités d’IA tape-à-l’œil. Ici, la croissance prend de nombreuses formes : vous pouvez diversifier vos compétences, relever de nouveaux défis, mener des initiatives et explorer des idées créatives. Rejoignez une équipe GoTo et jouez un rôle clé dans la transformation du lieu de travail pour des millions d’utilisateurs dans le monde entier. Votre travail fera vraiment une différence. Votre quotidien À titre de développeur de logiciels au sein de l’équipe UA, vous contribuerez à la conception, au développement et à la maintenance des services critiques qui soutiennent notre plateforme de télécommunications. Vous travaillerez sur des services chargés de la gestion, de la configuration et de la mise à jour des téléphones de bureau matériels utilisés par nos clients à l’échelle mondiale, tout en acquérant une expérience précieuse dans un environnement dynamique et collaboratif.

Requirements

Baccalauréat en informatique ou dans un autre domaine pertinent
Au minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire au sein d’une équipe axée sur la croissance du chiffre d’affaires
Bonne connaissance de Java, du cadriciel Spring et de l’écosystème Java
Connaissance de l’architecture des microservices dorsaux
Connaissance du développement d’API REST
Travailler à distance dans un environnement agile
La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues, les partenaires et les fournisseurs au Québec.
La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) qui sont majoritairement situés à l’extérieur du Québec.
Pour les postes en recherche et développement, il est également nécessaire de comprendre la documentation technique et scientifique de notre industrie disponible majoritairement en anglais.

Responsibilities

Participer à la conception et à l’architecture de nouveaux services et fonctionnalités au sein de l’équipe UA
Développer et maintenir les composants dont l’équipe UA est chargée
Rédiger du code propre et maintenable en respectant les pratiques exemplaires établies et les normes de programmation
Concevoir et améliorer des services permettant aux clients de gérer, configurer et mettre à jour leurs appareils sur notre plateforme de télécommunications
Contribuer à la fiabilité et à la performance des services qui prennent en charge des milliers d’utilisateurs
Participer aux revues de code et tirer parti des critiques pour améliorer la qualité du code
Déployer les services dans des environnements de production sous la supervision de coéquipiers d’expérience
Surveiller les services déployés et contribuer à cerner et à résoudre les problèmes
Participer à l’alternance du soutien sur appel afin d’assurer la stabilité de la plateforme
Travailler en étroite collaboration avec votre spécialiste technique en gestion de produits pour comprendre les fonctionnalités requises et l’évolution du produit
Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour fournir des solutions intégrées
Participer activement aux discussions d’équipe, aux séances de partage de connaissances et aux occasions d’apprentissage

Benefits

Prestations de santé complètes, assurance vie et invalidité, programmes d’aide à la fertilité et à la constitution d’une famille
Congés et vacances payés généreux, congés pour bénévolat, journées de bien-être personnel trimestrielles et journées sans réunions
Programmes de remboursement des frais de scolarité et de lecture pour appuyer votre formation continue et votre développement professionnel
Programme de bien-être Thrive Global, programme confidentiel d’aide aux employés (PAE), encadrement individuel en matière de bien-être
Programmes pour les employés – dont des groupes de ressources pour les employés (GRE), le programme « GoTo s’implique » et notre programme de jumelage des dons de bienfaisance – permettant d’amplifier votre réseau social et les bienfaits de vos actions
Un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) pour vous aider à planifier votre avenir
Des programmes de remboursement des frais de gym pour favoriser votre bien-être physique
L’accès à des services de télémédecine pour un accès pratique aux soins de santé
Un programme de primes au rendement GoTo pour célébrer votre implication et vos contributions
Une allocation mensuelle de travail à distance pour couvrir les frais de votre bureau à domicile