Coordonnatrice/Coordonnateur planification

SLSMC CGVMSL • St. Catharines, ON

1d • CA$107,620 - CA$119,574 • Onsite

About The Position

À la Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent, nos gens passent avant tout. Nous sommes fiers de faire une réelle différence en contribuant au transport durable et efficace des marchandises. En vous joignant à notre équipe dynamique, vous deviendrez l'ambassadeur(-drice) d'une voie maritime essentielle à la vie quotidienne de tous. Découvrez une organisation qui met l'accent sur la sécurité, la diversité et l'innovation.

Requirements

• Diplôme d'études collégiales (DEC) dans un domaine technique connexe.
• Au moins cinq (5) années d’expérience technique pertinente.
• Compétences démontrées en leadership et expérience antérieure dans un poste de supervision ou de leadership.
• Connaissance des opérations et des activités d’entretien (mécanique, civil et électrique).
• Expérience en gestion de contrat de service (devis, appel d’offres, etc..)
• Admissibilité à la certification de l'Ontario Association of Certified Engineering Technicians and Technologists.
• Connaissance des applications et outils informatiques applicables ainsi que des logiciels de bureautique connexes (MS Office, SAP, etc.).
• Permis de conduire de classe G (ON) ou de classe 5 (QC) et dossier de conduite permettant de souscrire une assurance.
• Admissibilité à l’habilitation de sécurité du transport maritime.
• Disponibilité pour effectuer des tests médicaux et d’habiletés physiques.

Responsibilities

• Assurer le leadership et la supervision des membres de l’équipe dans la coordination de réparation et d’inspection de l’entretien des structures de la Voie Maritime.
• Coordonner les ressources en attribuant les travaux d’entretien civil, mécanique et électrique et assurer les suivis.
• Superviser la coordination et l'exécution du travail par l’équipe (fournir l’expertise et le soutien technique aux autres services, tel que le groupe d’Ingénierie et de gestion des actifs).
• Gérer le rendement quotidien, y compris la mise en œuvre des pratiques de sécurité, la présence des employé(e)s ainsi que les normes et les méthodes de travail en fonction des politiques et des procédures.
• Participer à la préparation du budget et s’assurer que les bonnes dépenses sont prévues, y compris la surveillance et la consignation des dépassements de coûts comme pour les heures supplémentaires, les dépenses, l’équipement, etc.

Benefits

• Rémunération concurrentielle, régime de pension à prestations déterminées, assurances collectives et soins de santé virtuels.
• Généreux congés payés pour favoriser l'équilibre vie professionnelle et vie privée.
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille.
• Heures de travail : 37,5 heures par semaine avec horaire flexible, possibilité de surtemps.
• Perfectionnement professionnel, programme de mieux-être et autres avantages!

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Mid Level
• Education Level: Associate degree