Coordonnateur(trice) des opérations - soir

SAQMontreal, QC
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About The Position

Sous la responsabilité du directeur du Centre de distribution de Montréal (CDM), vous aurez la responsabilité d’harmoniser les opérations de réception, d'entreposage, de préparation et d'expédition du CDM. Vous superviserez et mobiliserez l’équipe de contremaîtres afin de rencontrer les attentes de performances de votre secteur d’activités. Conséquemment, vous aurez la tâche de superviser la répartition des volumes d’opérations et l’assignation du personnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues pour l’atteinte des objectifs, mais également pour maximiser l’utilisation de l’ensemble des ressources et des effectifs du centre de distribution. Vous assurez d'avoir un bon esprit d'équipe et une bonne communication avec votre groupe d'employés.

Requirements

  • Baccalauréat en administration des affaires, profil logistique ou l'équivalent;
  • Cinq (5) ans d’expérience dans la gestion d’entrepôt ou de logistique;
  • Expérience de gestion des ressources humaines dans un milieu syndiqué;
  • Bonne connaissance de la gestion de processus opérationnel.
  • Avoir du leadership inspirant;
  • Vision stratégique et politique;
  • Avoir des habiletés en gestion du changement;
  • Être orienté client et engagé envers les résultats;
  • Capacité à anticiper les situations;
  • Habiletés à prendre des décisions difficiles;
  • Être autonome et créatif ;
  • Fortes habiletés relationnelles;
  • Grande capacité d’apprentissage et d’adaptation;
  • Capacité à gérer efficacement sous pression.

Responsibilities

  • Planifier, diriger, coordonner et contrôler l'ensemble des opérations de son secteur d’activité sur son quart de travail;
  • Communiquer les attentes aux membres de son équipe en lien avec les cibles de l'entreprise, analyser les données, évaluer les impacts sur les opérations et intervenir lorsque requis auprès de divers services, tels que le soutien technique, la logistique ou le transport. (Productivité, promesse client et qualité ainsi que santé et sécurité)
  • Analyser les besoins en ressources humaines et matérielles et s'assurer de livrer les résultats attendus à la satisfaction du client. Livrer la qualité des commandes dans les délais prescrit.
  • Améliorer de façon continue la planification et l’assignation quotidienne et hebdomadaire des ressources nécessaires à une saine gestion des opérations et assurer le suivi de l’efficacité;
  • Participer aux rencontres d’amélioration continue en impliquant l’équipe et divers collaborateurs; prends ensuite en charge la mise en place des plans d’action et mesurer les bénéfices des livrables;
  • Collaborer à l’élaboration et aider à l’optimisation du budget annuel des dépenses d’exploitation, et rendre compte des écarts des résultats par rapport aux objectifs budgétaires ;
  • Assurer la promotion, sensibiliser et respecter les normes en santé et sécurité au travail auprès de tous les employés autant dans les comportements que pour l’utilisation sécuritaire des équipements;
  • Questionner les systèmes opérationnels, les méthodes de travail, les outils et les équipements existants. Recherche l’optimisation de la productivité et propose des solutions afin d’améliorer le niveau de compétitivité de l'entreprise;
  • Collaborer avec les autres intervenants de la chaîne d’approvisionnement afin d’assurer une saine gestion des stocks et de réapprovisionnement des produits;
  • Réaliser le recrutement des nouveaux employés de son service;
  • Assurer la gestion et le coaching des membres de son équipe dans la réalisation de leurs activités, le développement de leurs compétences et l’évolution de leurs expertises.
  • Travailler en étroite collaboration avec les partenaires syndicaux afin d’assurer une application uniforme des conventions collectives dans le but de maintenir de bonnes relations de travail;
  • Remplacer les contremaîtres lors de leurs absences et vacances;
  • Peut être appelé à prendre en charge des mandats spéciaux (relations de travail, amélioration continue).

Benefits

  • 4 semaines de vacances et 5 jours de congé personnel
  • Un programme d’escompte sur l’achat de nos produits
  • Un régime de retraite à prestations déterminées
  • Accès à un régime d'assurance collective ainsi qu'à un service de télémédecine qui permet d'obtenir des conseils de professionnels de la santé
  • Accès gratuit au gym de l’entreprise, à la cafétéria et au stationnement
  • Accès à des formations virtuelles sur les vins et les spiritueux
  • Un employeur où la responsabilité sociétale est une priorité
  • Plusieurs autres avantages
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