Coordonnateur(trice) Administratif(ve) Technique

Ainsworth IncMontreal, QC
Hybrid

About The Position

Vous soutiendrez l’équipe de suivi énergétique dans les activités qui visent à bien réaliser la conciliation annuelle des économies énergétiques d’un projet d’éclairage intelligent de différentes municipalités.

Requirements

  • DEC, Baccalauréat ou tout autre expérience jugée équivalente ;
  • Expérience de minimum 5 ans dans un rôle administratif ;
  • Connaissance de base en électricité et des tarifs d’Hydro-Québec est un sérieux atout;
  • Connaissance du milieu de la construction et expérience en gestion représentent un atout ;
  • Excellente capacité de synthèse, de jugement et d'analyse;
  • Sens des responsabilités, rigueur et réactivité;
  • Excellentes compétences de planification et d’organisation nécessaires au rythme rapide du travail;
  • Personne dynamique, curieuse de nature et soif d'apprendre en permanence;
  • Sens de l’engagement, esprit de collaboration et d’innovation;
  • Qui apprécie le travail en équipe et qui est porteur des valeurs de son équipe;
  • Excellente connaissance de la suite Office 365 ( Excel, Outlook, Word);
  • connaissance approfondie du chiffrier Excel;
  • Maitrise de logiciels Word et Outlook;
  • Être bilingue en français et en anglais (écrit et parlé) est un atout

Responsibilities

  • Assurer la gestion des procurations avec les clients et les fournisseurs au travers de suivis énergétiques des clients.
  • Établir et maintenir l’inventaire de référence des équipements à l’aide de tableaux Excel;
  • Remplir et préparer la documentation administrative des projets;
  • Effectuer des ajustements tarifaires auprès de fournisseurs énergétiques;
  • Compiler et analyser les données d’inventaire et d’ajustements en cours de projet et à la fin des travaux;
  • Présenter les résultats obtenus à sa personne ressource;
  • Assurer la rédaction et la mise en page du rapport de conciliation de la fin de projet;
  • S’assurer des envois et suivis des documents officiels au client.

Benefits

  • Horaire flexible
  • Salaire concurrentiel
  • Possibilité de faire du télétravail
  • Vacances et congés personnels
  • Régime d’assurances collectives avantageux
  • Prime médicale, dentaire, assumée par l’employeur
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille
  • REER collectif avec contribution de l’employeur
  • Climat de travail stimulant et convivial
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