Contrôleur de projet - Ingénierie et fabrication

ANDRITZ AGChambly, QC
Hybrid

About The Position

ANDRITZ Canada offre un environnement idéal au développement d’une carrière où talent et réalisation de grands projets contribue chaque jour à l’essor de notre société. Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, ANDRITZ a plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en commun d’expertises de haut niveau. Dans un contexte de transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe novatrice, formée de solides experts, nous offrons des solutions clés en main. En joignant ANDRITZ Canada, vous contribuez au développement d’une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne. De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire ! Le contrôleur de projet supporte les chefs de projet, les équipes d’ingénierie et les équipes manufacturières afin d’assurer un suivi rigoureux, structuré et prévisible des activités techniques du projet. Le poste vise à améliorer la maîtrise de l’avancement de l’ingénierie et de la fabrication, la visibilité des écarts et la fiabilité des prévisions projet.

Requirements

  • Baccalauréat en génie, gestion de projet ou domaine connexe
  • 3 à 6 ans d’expérience en contrôle de projet, ingénierie ou environnement manufacturier
  • Maîtrise des outils :  Excel avancé, Primavera P6 ou MS Project
  • Compréhension des flux ingénierie–fabrication–essais
  • Rigueur analytique, esprit structuré et sens de l’anticipation
  • Aisance à collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Français (avancé), Anglais (fonctionnel)

Nice To Haves

  • Expérience dans des projets EPC, énergie, équipements industriels ou hydroélectricité (atout)
  • Expérience avec système EPR (un atout)
  • Power BI ou outils de rapports (un atout)

Responsibilities

  • Suivi des activités d’ingénierie•    Mettre en place et maintenir le plan d’ingénierie détaillé (WBS, livrables, jalons)•    Suivre l’avancement réel vs planifié des activités d’ingénierie par discipline•    Consolider l’avancement des livrables (documents, schéma, procédure)•    Identifier rapidement les écarts, retards et risques sur le chemin critique•    Supporter les chefs de discipline dans la priorisation des activités
  • Suivi des activités manufacturières•    Suivre l’avancement des activités de fabrication (libération de dessins, lancements, production, essais)•    Assurer la cohérence entre l’ingénierie, la planification manufacturière et les achats•    Suivre les jalons clés manufacturiers (début fabrication, assemblage, essais)•    Identifier les risques manufacturiers ayant un impact sur l’échéancier projet•    Contribuer aux plans de mitigation et de rattrapage en collaboration avec les équipes internes
  • Planification et prévisions•    Mettre à jour les échéanciers projets•    Intégrer les activités d’ingénierie et de fabrication dans un échéancier consolidé•    Participer aux analyses de chemins critiques et scénarios de rattrapage•    Maintenir des prévisions fiables d’achèvement des phases ingénierie et manufacture
  • Charges, heures et productivité•    Suivre la charge d’ingénierie et l’effort manufacturier (heures planifiées vs réelles)•    Participer aux prévisions de charge et capacité des équipes•    Identifier les dérives d’effort, de productivité ou de séquence•    Supporter l’optimisation de l’allocation des ressources
  • Reporting et gouvernance•    Produire des rapports clairs et factuels pour les revues de projet•    Participer aux revues mensuelles de performance projet•    Contribuer au suivi des changements et impacts coût/délai•    Participer à l’amélioration continue des outils et méthodes de suivi

Benefits

  • Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire
  • Régime de retraite
  • Mode de travail hybride
  • Programme de participation au rendement
  • Programme d’aide aux employés
  • Programme de formation et un parcours de carrière individualisés
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