About The Position

Atuar no suporte AMS do módulo Employee Central (EC) do SAP SuccessFactors; Atender, analisar e resolver chamados/incidentes de usuários; Implementar melhorias e parametrizações no sistema; Realizar troubleshooting em integrações e processos de negócio; Documentar soluções, correções e customizações realizadas; Apoiar na atualização e rollout de releases do SuccessFactors; Orientar e treinar usuários finais sempre que necessário; Interagir com equipes internas e clientes para entendimento das demandas; Garantir aderência dos processos de RH ao padrão SAP.

Requirements

  • Experiência comprovada com SAP SuccessFactors – módulo Employee Central (EC)
  • Vivência em atendimento e resolução de chamados AMS
  • Conhecimento em parametrização, configuração e manutenção do EC
  • Experiência com integrações do SuccessFactors (Integration Center, APIs, conectores)
  • Conhecimento em processos de RH e estrutura organizacional
  • Capacidade de elaboração de documentação técnica e funcional
  • Habilidade para mapeamento de processos e análise de regras de negócio
  • Boa comunicação verbal e escrita
  • Capacidade de trabalho em equipe, organização e gestão de prioridades

Nice To Haves

  • Certificação SAP SuccessFactors EC
  • Conhecimento em outros módulos do SuccessFactors (ex: Recruitment, Performance & Goals, Compensation)
  • Inglês intermediário ou avançado
  • Experiência em projetos de implementação ou rollout do EC
  • Atuação prévia em AMS para grandes empresas ou consultorias
  • Habilidade para realizar apresentações e workshops

Responsibilities

  • Atuar no suporte AMS do módulo Employee Central (EC) do SAP SuccessFactors
  • Atender, analisar e resolver chamados/incidentes de usuários
  • Implementar melhorias e parametrizações no sistema
  • Realizar troubleshooting em integrações e processos de negócio
  • Documentar soluções, correções e customizações realizadas
  • Apoiar na atualização e rollout de releases do SuccessFactors
  • Orientar e treinar usuários finais sempre que necessário
  • Interagir com equipes internas e clientes para entendimento das demandas
  • Garantir aderência dos processos de RH ao padrão SAP
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