About The Position

Relevant du Superviseur d’exploitation Santé et Sécurité, le titulaire du poste devra assurer la réalisation au niveau usine des activités et objectifs santé-sécurité reliés aux champs de spécialisation qui lui seront dévolus. Être la référence en termes d’exigences légales et de connaissance des standards dans une approche de responsabilisation. Supporter la direction dans le déploiement des standards usine, de la mise en pratique des outils d’analyse de risques et des processus d’analyse des événements.

Requirements

  • DEC ou diplôme universitaire en lien avec la santé-sécurité, ou l’équivalent en formation et expérience professionnelle
  • Expérience pertinente minimum de 5 ans en milieu de travail

Nice To Haves

  • Empreint d’une profonde culture santé-sécurité
  • Bonne capacité à travailler en équipe et à mobiliser les parties prenantes
  • Grande autonomie, capacité d’initiative
  • Bonne capacité d’influence et axé sur le partage des connaissances
  • Dynamisme, sens de l’organisation, rigueur et autonomie
  • Proactif et à la recherche de solutions

Responsibilities

  • Gérer la santé-sécurité afin d’assurer la conformité aux politiques corporatives et aux règlements provinciaux et fédéraux qui peuvent s’appliquer
  • Participer au développement, à l’organisation, à la promotion et à la coordination de l’ensemble des programmes de santé-sécurité et des activités de prévention
  • Conseiller les gestionnaires sur les orientations, les plans d’action et objectifs en santé-sécurité
  • Conseiller et soutenir les services/secteurs dans leurs décisions et le choix des moyens les plus appropriés à l’atteinte de leurs objectifs et ceux de l’usine
  • Assurer une uniformité des différents programmes santé-sécurité mis en place dans les secteurs
  • Vérifier l’efficacité, la conformité et la qualité des diverses activités de prévention qui sont liés à ces domaines de compétence, via des activités de prévention ou autres outils de gestion
  • Animer des analyses et enquêtes d’accidents ou des réunions de gestion sur des sujets santé-sécurité
  • Participer à des réunions d’équipe, enquêtes formelles et groupes de travail sur des aspects santé-sécurité

Benefits

  • offrant l’égalité des chances en matière d’emploi
  • employeur d’action positive
  • groupes d’inclusion mondiaux (AWARE, AWN, EAGLE, ABLE)
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