Conseiller.ère, communications

Transat AT•Montreal, QC

About The Position

En collaboration avec la directrice principale, communications, affaires publiques et responsabilité d’entreprise, la conseillère ou le conseiller, communications joue un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre des communications internes et externes de Transat. La personne contribue à la planification stratégique et au déploiement des initiatives de communication, assure la cohérence des messages corporatifs et agit comme partenaire auprès des différentes vice-présidences pour soutenir leurs besoins en communication.

Requirements

Diplôme universitaire en communications, relations publiques, journalisme, marketing ou dans un domaine connexe.
Minimum de cinq (5) ans d’expérience en communications corporatives, relations publiques ou dans un rôle connexe nécessitant une forte capacité d’exécution.
Excellentes aptitudes rédactionnelles et capacité à produire rapidement des contenus clairs, structurés et adaptés à différents publics.
Expérience en gestion de projets, coordination d’événements corporatifs et collaboration avec des partenaires ou fournisseurs externes.
Solides compétences d’analyse, de synthèse et de recommandation, ainsi qu’une excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités.
Excellente maîtrise des outils MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams) et aisance démontrée avec les outils numériques collaboratifs et l’IA (ex. Copilot). Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter aux nouvelles technologies.
Maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais

Nice To Haves

Expérience en design graphique, création de contenu visuel ou montage vidéo.

Responsibilities

Élaborer et mettre en œuvre des plans de communication internes et externes en assurant cohérence, qualité et respect des échéanciers.
Rédiger et produire divers contenus corporatifs : communiqués, questions-réponses, allocutions, présentations, articles et publications LinkedIn.
Gérer le calendrier éditorial corporatif et assurer l’alignement des messages sur l’ensemble des canaux de communication.
Effectuer la veille médiatique quotidienne, analyser les retombées et produire des revues de presse ainsi que des rapports de performance.
Contribuer à la gestion de l’intranet et au développement de contenus destinés aux employé.e.s et aux parties prenantes externes.
Soutenir la planification et la coordination de projets et d’événements corporatifs, notamment l’assemblée annuelle, les rencontres d’employé.e.s et les annonces stratégiques.
Collaborer avec les partenaires et fournisseurs externes dans le cadre d’annonces conjointes ou d’initiatives spéciales et assurer la qualité des livrables.
Participer à la préparation des porte-paroles en coordonnant la logistique et les documents de briefing, tout en proposant des améliorations aux outils, processus et pratiques, incluant l’intégration de solutions d’intelligence artificielle.