Conseiller.e en emploi

Goodwill Renaissance Quebec • Quebec, QC

12d • Onsite

About The Position

Ce poste se situe à Halles Fleur de Lys (Québec). Poste à temps partiel - 14 heures / semaine. Travailler chez Renaissance, c'est faire une carrière, c'est faire une différence : Si vous aussi vous voulez faire partie d’une équipe dynamique et accomplir un travail tourné vers l’humain et la préservation de l’environnement, alors vous êtes à la bonne place ! Rejoignez notre organisation bienveillante et solidaire qui offre de véritables évolutions de carrière et de beaux défis à relever. Créée à Montréal en 1994, Renaissance est une organisation québécoise à but non lucratif qui a pour mission de faciliter l’insertion socioprofessionnelle de personnes éprouvant de la difficulté à intégrer le marché du travail, tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestes concrets pour préserver l’environnement. Travailler, donner et acheter chez Renaissance, c’est aider des milliers de personnes à retourner sur le marché du travail et poser un geste écologique grâce au détournement des sites d’enfouissement de millions de kilos de vêtements et d’articles ménagers, chaque année.

Requirements

• Formation en lien avec la relation d’aide ou l’employabilité
• Baccalauréat en développement de carrière sera considéré comme un atout
• Expérience de 1 à 2 ans en relation d’aide ou en employabilité auprès d’une clientèle adulte sera considéré comme un atout
• Très bonne capacité à établir rapidement un climat de confiance la clientèle
• Pouvoir soutenir avec vigueur les missions et la philosophie de Renaissance
• Très bonne disposition pour le travail autonome, la prospection de clients et le développement de partenariats
• Ouverture d’esprit, l’acceptation et le respect d’autrui et honnêteté

Responsibilities

• Responsable de la présentation des services, de l’accueil, de l’évaluation des besoins en employabilité et du référencement des clients;
• Défini les objectifs d’emploi et oriente les clients dans leur recherche;
• Offre du coaching de recherche d’emploi et pratique d’entrevue;
• Accompagne les usagers du local de recherche d’emploi : consultation d’offres d’emploi, rédaction et envoi de curriculum vitae, démarches auprès d’employeurs, références vers des ressources spécialisées;
• Informe la clientèle sur le développement des compétences : retour aux études, reconnaissance des acquis, cours de francisation (ISEP);
• Effectue de la prospection de clients pour le centre d'aide à l'emploi;
• Anime des ateliers thématiques répondant aux besoins des utilisateurs du local;
• Développe des partenariats avec des ressources externes (employeurs, organismes communautaires);
• Effectue l’entrée d’information dans une base de données et tient à jour la tenue de dossiers;
• Participe ponctuellement recrutement pour différents services et départements;
• Participe à l’amélioration des services des centre d’aide à l’emploi et socioprofessionnels;
• Respecte les standards de qualité et oriente ses efforts de travail pour satisfaire les exigences de Renaissance, des bailleurs de fonds et de l’accréditeur.

Benefits

• Huit (8) jours de congés personnels (payés si non-utilisés)
• Assurances collectives maladie et dentaire modulable et programme REER pouvant aller jusqu’à 4 000$/an
• Programme d’aide aux employés – services d’aide et de bien-être gratuits
• Activités sociales
• Possibilité de prime au rendement et boni de Noël pouvant aller jusqu’à 500 $
• Prime de référence pouvant aller jusqu’à 500 $ par employé référé, embauché
• Possibilité de quatre (4) journées de congés supplémentaires, payées, pendant les fêtes de fin d’année

What This Job Offers

• Job Type: Part-time
• Career Level: Mid Level