About The Position

Le Programme de perfectionnement du conseiller est conçu pour vous aider à commencer du bon pied votre carrière à la Sun Life. Le poste de conseiller ou conseillère stagiaire est un contrat temporaire d’une durée maximale de six mois. Il s’agit d’une occasion unique d’explorer les aspects d’une carrière enrichissante en conseils financiers. À ce poste, vous acquerrez une expérience pratique, recevrez un encadrement personnalisé et aurez accès à des outils numériques de pointe – tout ça en vous engageant dans un parcours d’apprentissage passionnant avec de réelles possibilités de croissance et de développement. Cette expérience vous aidera à renforcer votre confiance et votre sens des affaires, établissant ainsi une base solide pour votre réussite future en tant que conseiller ou conseillère.

Requirements

  • Cumule des réalisations (professionnelles, scolaires, athlétiques, etc.)
  • A une solide connaissance des produits d’assurance et de placement destinés aux particuliers
  • Est capable de se motiver soi-même et a une solide éthique de travail
  • Aime nouer, développer et entretenir des relations avec les gens
  • Possède d’excellentes aptitudes pour la communication (verbale et écrite)
  • Est capable de motiver les autres à agir
  • A obtenu l’attestation du PQAP ou suivi tous les cours et réussi l’examen du programme (requis)
  • Bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) nécessaire en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à l’échelle canadienne ou mondiale.

Nice To Haves

  • Permis pour la vente de fonds communs de placement ou réussite du cours ou de l’examen
  • Compétences en développement des affaires

Responsibilities

  • Travailler dans un bureau de district local
  • Acquérir des connaissances sur les produits, outils et processus de la Sun Life et des compétences pratiques en travaillant directement avec les Clients de la Sun Life
  • Obtenir deux permis (produits d’assurance et fonds communs de placement)
  • Acquérir l’expérience nécessaire pour traiter les appels entrants et sortants, et proposer des solutions globales d’assurance-vie, d’assurance-santé et de gestion de patrimoine aux Clients nouveaux et existants de la Sun Life
  • Réaliser des activités de développement des affaires, et commencer à définir votre marché.
  • Exécuter des activités clés en vue d’obtenir votre diplôme et de lancer votre carrière de conseiller ou conseillère.
  • Travailler dans un bureau de district local
  • Acquérir des connaissances sur les produits, outils et processus de la Sun Life et des compétences pratiques en travaillant directement avec les Clients de la Sun Life
  • Obtenir deux permis (produits d’assurance et fonds communs de placement)
  • Acquérir l’expérience nécessaire pour traiter les appels entrants et sortants, et proposer des solutions globales d’assurance-vie, d’assurance-santé et de gestion de patrimoine aux Clients nouveaux et existants de la Sun Life
  • Réaliser des activités de développement des affaires, et commencer à définir votre marché.
  • Exécuter des activités clés en vue d’obtenir votre diplôme et de lancer votre carrière de conseiller ou conseillère.

Benefits

  • Apprenez tout en recevant un salaire et des incitatifs concurrentiels, dont du soutien pour les frais de permis.
  • Une expérience pratique qui renforce la confiance et l’expertise en affaires.
  • Un environnement de soutien formé de gestionnaires de vente dévoués et d’une équipe de direction de district locale qui ont à cœur votre développement professionnel et votre réussite à long terme.
  • L’accès à des outils numériques novateurs qui vous aident à rester en contact, à vous informer et à rester à l’avant-garde pour mieux servir les Clients.
  • Une culture célébrant l’excellence et l’inclusion.
  • Une carrière pleine de sens où vous aidez les gens de votre communauté à atteindre une meilleure sécurité financière.
  • La possibilité de passer à un rôle de conseiller ou conseillère ou de rejoindre une équipe de conseillers existante après avoir terminé le programme avec succès.
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