Chef(fe) d'équipe en génie mécanique

WSPRouyn-Noranda, QC
$111,000 - $162,800

About The Position

Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible? Avec nous, c’est possible. Vous cherchez du sens. De la croissance. Des occasions. Des gens qui comprennent. Nous sommes la maison des personnes ambitieuses, passionnées et innovantes qui façonnent le monde. Grâce à une expertise inégalée en ingénierie, en services-conseils et en sciences, nos esprits globaux s’unissent pour alimenter des solutions locales. Nous sommes des éclaireurs et des créateurs d’impact. Nous sommes des Visionniers et Visionnières. Nous sommes WSP. -------------------------------------------------------------------------------- L’Opportunité Votre impact commence ici – Prêt·e à relever certains des défis les plus complexes et gratifiants de l’industrie? Dans ce rôle, vous collaborerez avec des esprits brillants et contribuerez à des projets d’envergure qui transforment notre monde.  Ce poste est au sein de la division ressources (industrielle [https://www.wsp.com/fr-GL/hubs/industry] et minière [https://www.wsp.com/fr-GL/secteurs/industrie-miniere]) de WSP. Cette division fournit une gamme complète de services aux exploitants industriels et miniers, y compris tous les services offerts dans le domaine de l’ingénierie. L’ingénieur en mécanique travaillera au sein d'une équipe multidisciplinaire dédiée à la planification et à la réalisation des projets de construction de nouvelles infrastructures ou de modification d'ouvrages existants. Pour faire face à ces défis de croissances, WSP est présentement à la recherche d’un(e) chef(fe) d'équipe en génie mécanique pour rejoindre notre département industriel et minier, situé à notre bureau de Rouyn-Noranda, Val-Dor.

Requirements

  • Baccalauréat en génie mécanique;
  • Expérience pertinente en génie mécanique relatifs à industriel ou minier;
  • Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec ou d'une autre province;
  • Carte ASP Construction (le candidat sera amené à se déplacer occasionnellement);
  • Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Habile communicateur, mobilisateur et rassembleur;
  • Possédant un bon leadership, un sens inné de l’organisation et une grande habileté à la gestion;
  • Sens de l’initiative, souci du détail;
  • Capacité à travailler en équipe.

Nice To Haves

  • Expérience dans un poste de gestion (un atout);
  • Expérience en génie-conseil (un atout);
  • Avoir déjà effectué du développement des affaires (un atout);
  • Avoir des connaissances techniques en pompage, tuyauterie, mécanisme, équipements de levage, matériaux ou soudage (un atout);
  • Le bilinguisme est nécessaire car l'individu sera fréquemment impliqué dans des projets pour des clients et partenaires anglophones, souvent basés à l'extérieur du Québec;

Responsibilities

  • Assurer la gestion des ressources humaines et financière du département;
  • Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe de travail;
  • Effectuer le suivi qualité du volet technique dans les projets;
  • Travailler dans le cadre de projets miniers multidisciplinaires;
  • Assister les chargés de projet dans l’établissement de la portée des travaux, la gestion du calendrier de réalisation, le suivi des échéanciers en fonction des objectifs et des spécifications au cahier de charge du client et le contrôle de la qualité des travaux réalisés par les tierces parties (Entrepreneurs);
  • Implication au niveau du développement des affaires;
  • Coordonner le processus de réalisation des appels d’offres et l’évaluation des soumissions en fonction des standards de qualité en vigueur au sein de l’organisation;
  • Assurer la communication entre le client (Interface client), les différents intervenants contractuels et les unités fonctionnelles impliquées dans le projet;
  • Agir à titre de chargé/e de projet dans le cadre de projets miniers;
  • Assurer la vérification et la production des dossiers d’appels d’offres, de devis et d’autres documents techniques;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation du projet.

Benefits

  • Fièrement canadienne – nous faisons partie des 100 meilleurs employeurs au Canada en 2026
  • Une communauté mondiale d’experts – votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main
  • Des possibilités illimitées commencent ici. Que ce soit à travers le pays ou à l’échelle mondiale, nous vous aiderons à adapter votre rôle à vos ambitions — parce que votre croissance alimente la nôtre
  • Flexibilité et équilibre réel – nous reconnaissons l’importance de l’équilibre dans nos vies et vous encourageons à prioriser le vôtre
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