Chef de projet, Communications

OnePoint•Montreal, QC

1d•Hybrid

About The Position

Le(la) chef de projet est imputable de tous les aspects de la livraison du projet, jusqu’à la fermeture finale, et s’assure de l’approbation des livrables. Il contribue au pilotage des ressources afin d'atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps et de budget définies. Le rôle consiste à assurer l’organisation, la direction et le contrôle des ressources humaines, matérielles, financières et technologiques essentielles à la livraison d’un ou de plusieurs projets de moyenne à très grande envergure, à caractère transversal. Le(la) chef de projet est responsable du plan de projet et agit comme point central de l’ensemble des contributeurs impliqués dans la livraison du projet (promoteur, gestionnaires et contributeurs) et ce, en mettant à profit sa compétence à planifier et à coordonner.

Requirements

Mobiliser des équipes qui ne lui rapportent pas
Influencer des directeurs et directeurs principaux
Faire converger des intérêts parfois divergents
Faciliter la prise de décision dans un environnement matriciel
Créer un climat de collaboration entre les secteurs
Plus de 6 ans d'expérience en gestion de projet
Expérience démontrée dans des programmes de transformation majeurs
Leadership de chantiers de communication et de gestion du changement
Expérience dans le secteur financier ou bancaire
Habileté à présenter à des exécutifs et à des comités de gouvernance
Expérience dans un environnement matriciel de grande organisation
Candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada

Responsibilities

Être responsable de l’élaboration du plan de projet unique en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets, tout en assurant la cohérence avec la vision des objectifs d'affaires du promoteur;
En collaboration avec les différents chargés de contribution, être responsable des livrables afin de répondre aux objectifs d'affaires et à la création de valeur dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers;
Effectuer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs internes et externes (intégrateur ou autres) impliqués dans la livraison du projet;
Autoriser toute demande de changement sur le plan des ressources et voir au contrôle de la qualité du travail et au respect de la gouvernance et de la méthodologie à appliquer dans le cadre du projet;
Élaborer l'analyse des risques, les impacts et les stratégies afférentes en tenant compte de différents facteurs afin de gérer le niveau de risque du projet;
Être responsable de la reddition de compte unique et des statuts d'avancement du projet auprès du promoteur, du comité directeur et d'autres instances décisionnelles.

Benefits

Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year
Comprehensive group insurance with a generous employer contribution
Employer contribution to a group RRSP
Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site
A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.
Annual IT equipment budget
A balanced work environment with flexible working hours
Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.
An international community of experts ready to share their knowledge
A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community