Chef de l’Équipe Développement Logiciel Aéronautique / Aerospace Software Development Team Manager

Thales • Montreal, QC

1d • Hybrid

About The Position

Chez Thales, nos collaborateurs créent des solutions qui permettent aux deux tiers des avions de décoller et d’atterrir en toute sécurité. Nous concevons des systèmes de divertissement en vol qui captivent 50 millions de voyageurs chaque année. Nous mettons aussi au point l’avionique dont sont dotés les plus grands avions commerciaux au monde. De plus, nos simulateurs permettent de former la prochaine génération des pilotes d’avions de chasse et de transport ainsi que des pilotes d’hélicoptères de recherche et de sauvetage. Enfin, grâce à leur étroite collaboration, les membres de notre équipe aérospatiale font toute la différence. Du fond des océans aux confins de l’espace, les experts de Thales innovent et cherchent sans relâche à repousser les limites de la technologie. En rejoignant notre équipe de Montréal, vous participez au développement d’innovations qui propulsent l’aviation de demain vers un monde plus vert et plus sécuritaire. Vous évoluez avec une clientèle internationale à la fine pointe de la technologie au sein d’une équipe d’experts passionnés et stimulants qui développent des solutions avioniques critiques notamment pour les marchés des taxis urbains électriques. Faire partie de Thales, c’est adopter un environnement de travail hybride, convivial et dynamique offrant un bel équilibre travail/famille, et reposant sur des valeurs humaines chères à notre équipe. Vous accèderez également à un programme complet de formations ciblées, diversifiées et répondant à vos aspirations d’évolution de carrière dans le Groupe établi dans de nombreux pays. The Avionics office in Marie-Curie, Montreal is Thales Group’s Centre of Competence for business and regional jet flight control systems is located at our Montreal – Marie Curie office. The team designs and integrates avionics suites, fly-by-wire flight control systems, SATCOM systems and other innovative concepts for the regional and business aircraft markets. Le/la Chef(fe) d’Équipe de Développement Logiciel Aéronautique assure le leadership d'un groupe de spécialistes logiciels composé de 20 à 30 collaborateurs qui comprend des architectes logiciels, spécialiste logiciel et des gestionnaires de lots de travail. Cette équipe planifie, organise et gère le développement et la mise en œuvre de logiciels et hardware critiques embarqués, ainsi que leur certification sous DO-178C et DO-297 auprès des autorités telles la FAA, EASA, TCCA. Le/la Chef(fe) d’Équipe de Développement Logiciel Aéronautique assure le développement professionnel des différents collaborateurs, il valide le plan de développement mis en place par le collaborateur et évalue la progression de celui-ci en lui offrant conseils et solutions. L'équipe est également responsable du développement des outils logiciels associés sous DO-330 et DO-331, y compris ceux requis pour prendre en charge les développements d'ingénierie système basés sur les modèles permettant une automatisation du processus. En collaboration avec les autres responsables de l'Ingénierie, du service de la Qualité et de la gestion des programmes; le Chef d’Équipe de Développement Logiciel Aéronautique joue un rôle à la fois un rôle stratégique et tactique pour le développement de systèmes embarqués sur les marchés desservis par Thales Avionique. Les développements s’effectuant en mode collaboratif et international entre le Canada et la France, le Chef d’Équipe s’assurera du bon fonctionnement de ces développements en étroite collaboration avec ses homologues français. The Aeronautical Software Development Team Leader provides leadership for a group of software specialists composed of 20 to 30 team members, including software architects, software specialists, and work package managers. This team plans, organizes, and manages the development and implementation of critical embedded software and hardware, as well as their certification under DO-178C and DO-297 with authorities such as the FAA, EASA, and TCCA. The Aeronautical Software Development Team Leader ensures the professional development of the various team members, validates the development plan established by each individual, and monitors their progress by offering advice and solutions. The team is also responsible for the development of associated software tools under DO-330 and DO-331, including those required to support model-based systems engineering developments enabling process automation. In collaboration with other Engineering managers, Quality department, and program management, the Aeronautical Software Development Team Leader plays both a strategic and tactical role in the development of embedded systems for the markets served by Thales Avionics. Since the development is conducted collaboratively and internationally between Canada and France, the Team Leader will ensure the smooth operation of these developments through close cooperation with his French counterparts.

Requirements

• Diplôme universitaire en génie électrique ou génie logiciel
• 10 ans d'expérience en développement de système critiques embarqués ou équivalent
• Connaissance et application de la DO-178
• Expérience de la planification et du suivi de travaux d'ingénierie
• Expérience en gestion des ressources humaines
• Bonne capacité de communication verbale et écrite en français et en anglais
• Capacité d'analyser une organisation en termes de compétence, structure, et processus. Améliorer l’efficacité global en proposant des axes d’améliorations continue (Plans, Processus, ect.)
• Proactif avec le sens du leadership technique et humain, vous êtes à l’écoute de vos équipes, pour les guider, les soutenir et assurer leurs épanouissements.
• Ce poste requiert une bonne commande de l’anglais pour interagir, soutenir et/ou fournir des services à des clients, employés et/ou partenaires internationaux ainsi qu’à des autorités gouvernementales étrangères qui ne parlent pas français.

Nice To Haves

• La connaissance des méthodes agiles et de ses différents Framework ( Scrum, Kanban, Safe) est un atout
• Une bonne compréhension de l'industrie de l'aviation est un atout
• Bon esprit d'équipe

Responsibilities

• Planifier et suivre les activités liées au respect des standards de développement afin d'assurer le bon déroulement des projets en respectant le périmètre fonctionnel et de performance, les jalons internes et clients ainsi que les couts de réalisation
• Gérer les ressources de l'équipe logicielle et matériel (budget, RH); assurer l'adéquation des ressources et des compétences nécessaires aux différents projets
• Assurer le développement professionnel de l'équipe; Identifier et évaluer l'expertise critique; Organiser cette expertise en réseaux d'experts/spécialistes et s'assurer qu'ils sont reconnus ; Assurer l'augmentation des compétences et l'adéquation des charges et des ressources
• Fournir les rapports nécessaires aux gestionnaires de projet et à la direction
• Planifier et suivre en amont les activités de Recherche & Technologies pour les futurs systèmes embarqués
• Définir des solutions innovantes et attractives pour nos clients, préparer et coordonner les devis logiciel et matériel pour construire des offres gagnantes
• Améliorer la compétitivité de l'équipe sur l’ensemble du cycle de vie du produit (spécifications, propositions techniques, méthodes améliorées)
• Fournir une veille technologique active sur les méthodologies et les outils susceptibles d'accroître l'efficacité du développement: En s’assurant du déploiement et de la maintenance des outils d'ingénierie de « Thales Engineering Environnent » ; En automatisant l'ensemble de la chaîne de production de logiciels
• Présenter et défendre le processus de développement de Thales auprès des diverses autorités de certification
• S’assurer que les équipes se conforment aux bases de certification (Normes DO-178B / C, DO-254, DO-297, DO-330, DO-331 et CRI, IP et FAA applicables)
• Appliquer et faire respecter la politique produit de l'entreprise

Benefits

• Des soins de santé complémentaires payés par l’entreprise, des soins dentaires, un compte de dépenses de santé, un programme d’assurance-vie, de Décès et mutilation accidentels, une assurance invalidité de courte durée, une assurance voyage, un régime d'aide aux employés et un programme de bien-être.
• Des régimes d'épargne-retraite (REER, RRCD, CELI) avec contribution de l'entreprise et abondement à un RRCD, sans période d'acquisition.
• Des congés payés par l'entreprise, des jours de vacances et congés de maladie payés.
• Des rabais sur les assurances habitation et automobile.

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Manager