Chef(fe) d'équipe - Ponts et ouvrages d'art
About The Position
Relevant du directeur principal – Ponts et tunnels, le ou la chef(fe) d’équipe est responsable de superviser, soutenir, accompagner et orienter une équipe d’ingénieurs et de techniciens, en collaboration avec les autres équipes d’AECOM. Son objectif est de créer un environnement propice au développement de l’expertise en ouvrages d’art et de garantir un service de haute qualité aux clients d’AECOM. En tant que chef(fe) d’équipe, vous serez également chargé(e) d’organiser et de guider votre équipe dans la réalisation de diverses activités telles que les études, les évaluations, les avant-projets, la conception d’ouvrages neufs ou la réfection de ponts, les inspections, ainsi que les activités liées à la gestion d’actifs.
Requirements
- Baccalauréat en génie civil (spécialisation en structures)
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
- Minimum de 6 ans d’expérience en conception et réfection de ponts et d’ouvrages d’art et en gestion d'équipe
- Maîtrise du français (oral et écrit)
- Réussite des formations du MTQ en entretien, conception et inspection des structures
- Carte ASP Construction
- Permis de conduire valide
Nice To Haves
- Maîtrise en structure
- Plus de 10 ans d’expérience pertinente
- Formation en gestion de projet
- Expérience en mobilisation d’équipes et accompagnement de collaborateurs (employés, clients, partenaires)
- Aptitude à communiquer efficacement et à interagir avec divers intervenants
- Leadership mobilisateur, sens de l’organisation, intégrité, excellence professionnelle
- Maîtrise de base de l’anglais (oral et écrit) pour possible mandat hors Québec
Responsibilities
- Contribuer au développement de votre équipe ainsi que des équipes connexes
- Maintenir à jour les pratiques et procédures conformément aux normes corporatives
- Participer à la planification et à l’affectation des ressources
- Entretenir des relations avec les différents propriétaires d’ouvrages
- Participer à la préparation et à la supervision des offres de services professionnels
- Collaborer à l’identification des besoins en équipements (sécurité, informatique, inspection, bureau, etc.)
- Appuyer la gestion des ressources financières et matérielles en respectant les exigences corporatives
- Promouvoir les valeurs et les bonnes pratiques de l’entreprise et en assurer l’application
- Favoriser un environnement de travail sain, sécuritaire et collaboratif
- Encourager une éthique professionnelle élevée, le bien-être et le développement personnel des employés
- Accompagner les membres de l’équipe dans leur développement de carrière
- Participer à l’évaluation des besoins en ressources et aux processus de recrutement
- Contribuer à l’établissement des objectifs et à l’évaluation du rendement des employés
- Soutenir les membres de l’équipe dans la réalisation de leurs projets
- Planifier et mobiliser les ressources nécessaires à la bonne exécution des projets
- Encadrer et appuyer les employés dans leurs mandats
- S’assurer du respect des exigences internes et des attentes des clients
- Veiller à la satisfaction des clients ainsi qu’au respect des livrables, des budgets et des échéanciers
- Participer à la réalisation d’études, de conceptions, de planifications et d’inspections
- Élaborer des devis, des échéanciers et des estimations
- Valider et approuver les concepts techniques
Benefits
- Options de travail hybrides
- Programme de rémunération
- Avantages sociaux
- Programmes de bien-être
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What This Job Offers
Job Type
Full-time
Career Level
Mid Level
