About The Position

EXP détient une grande expérience dans le domaine des ponts et ouvrages d’art. Nous mettons à profit notre expertise au service de clients. Notre stratégie qui mise sur l’excellence et le leadership nous motive à nous propulser toujours plus haut, grâce à des projets qui allient la créativité et l’innovation. Nos réalisations offrent une perspective excitante aux personnes qui carburent aux défis hors du commun. En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe d’inspection en ponts et ouvrages d’art de notre secteur de transport. Vous travaillerez depuis l'un de nos bureaux basés à Montréal, Laval ou Longueuil selon votre préférence et aurez notamment l’occasion de contribuer aux projets tels que le ministère des Transports du Québec et la Société des Ponts Jacques-Cartier et Champlain Incorporée.

Requirements

  • Vous détenez un baccalauréat ou une maîtrise en génie civil.
  • 0 à 3 ans d’expériences professionnelles dans le domaine des ponts et ouvrages d’art
  • Vous êtes membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec à titre d’ingénieur ou de CPI
  • Vous avez votre cours de sécurité sur les chantiers de construction (ASP)

Nice To Haves

  • Vous avez une expérience de stage en inspection de ponts sera un atout
  • Vous détenez l’attestation de formation en inspection des structures donnée par le MTQ est un atout
  • Vous avez la certification SPRAT I est considérée comme un atout
  • Vous avez suivi diverses formations dispensées par le Ministère des Transports du Québec (MTQ) est un atout

Responsibilities

  • Effectuer des inspections et relevés de structures
  • Rédiger des rapports d’inspection
  • Effectuer le suivi de l’avancement des inspections
  • Assurer la mise en application des méthodes d’accès aux divers éléments des ouvrages inspectés
  • Assurer le contrôle et la signalisation des ouvrages inspectés s’il y a lieu
  • Toutes autres tâches liées à l’emploi

Benefits

  • Un salaire concurrentiel.
  • Un régime d’assurance collective complet.
  • Un régime d’épargne‑retraite.
  • Un programme de bonification.
  • Le remboursement de frais liés au mieux‑être.
  • Un accès à la formation continue et au mentorat.
  • Un engagement concret envers la conciliation travail‑famille, reconnu par le Sceau Concilivi.
  • Des investissements soutenus dans le développement professionnel, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
  • Une culture axée sur l’innovation, l’entrepreneuriat et le développement durable.
  • Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
  • La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités.

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