Associé(e) principal(e) (Ressources de gestion)

Robert HalfMontreal, QC
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About The Position

À titre d’associé principal, vous devrez établir et renforcer les relations avec les clients en faisant la promotion des services de Management Resources dans le cadre d'échanges en personne, par téléphone et en mode virtuel. Développer de nouvelles opportunités d'affaires, consolider les partenariats existants et cerner les besoins liés aux projets à venir, tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Mettre les entreprises en contact avec des professionnels hautement qualifiés en comprenant les objectifs des clients, en jumelant les compétences requises aux exigences des mandats et en présentant des talents qui contribuent à leur réussite. Accroître la présence de Robert Half sur le marché en développant activement votre réseau et en représentant l'entreprise auprès d'associations professionnelles et dans le cadre d'événements de réseautage afin de renforcer notre visibilité au sein de la communauté locale de la finance et de la comptabilité.

Requirements

  • Excellentes aptitudes de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais.
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un environnement des « Big 4 » ou d’expertise comptable/consultation internationale de préférence.
  • Excellentes compétences en matière de développement commercial, de recrutement, de négociation, de communication et de résolution de problèmes.
  • Capacité à définir et à discuter des exigences du projet avec des cadres supérieurs.

Nice To Haves

  • Diplôme en comptabilité ou en finance de préférence.
  • Titre(s) MBA et/ou CPA (un atout important).
  • Autres titres professionnels souhaités : CIA, CMA et CISA.

Responsibilities

  • Établir et renforcer les relations avec les clients.
  • Faire la promotion des services de Management Resources.
  • Développer de nouvelles opportunités d'affaires.
  • Consolider les partenariats existants.
  • Cerner les besoins liés aux projets à venir.
  • Offrir une expérience client exceptionnelle.
  • Mettre les entreprises en contact avec des professionnels hautement qualifiés.
  • Comprendre les objectifs des clients.
  • Jumeler les compétences requises aux exigences des mandats.
  • Présenter des talents qui contribuent à la réussite des clients.
  • Accroître la présence de Robert Half sur le marché.
  • Développer activement votre réseau.
  • Représenter l'entreprise auprès d'associations professionnelles.
  • Participer à des événements de réseautage.

Benefits

  • Base salary
  • Paid time off
  • Group health insurance
  • Life insurance
  • Disability insurance
  • Retirement savings plans
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