Assistant(e)-gérant(e)

Circle KL'Ancienne-Lorette, QC
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About The Position

The Assistant Manager is responsible for the daily management of the establishment in partnership with the manager, including orders, bank deposits, staff management, and financial reports. They are expected to build lasting relationships with customers and representatives, provide excellent customer service by welcoming each client and offering them a suitable product, optimize sales and store profitability, and ensure the store is clean and attractive. The role requires the ability to lift and carry merchandise regularly, frequently and without assistance, up to 12 kg (25 lb), and to stand for long periods. Fluency in French is required for this position in Quebec. Couche-Tard / Circle K values diversity and is committed to employment equity, encouraging applications from designated groups. Accommodations are available upon request.

Requirements

  • Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +)
  • Habiletés dans la gestion des ressources humaines
  • Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin. Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)
  • Apte à rester debout pendant de longues périodes
  • En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Francais.

Responsibilities

  • Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers)
  • Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants
  • Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant chaque client et en leur offrant un produit adapté à leurs besoins
  • Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin
  • S’assurer que le magasin soit propre et attrayant

Benefits

  • Assurance collective
  • Rabais corporatifs avantageux
  • Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin
  • Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année
  • Journées mobiles
  • Programme de reconnaissance des années de service
  • Programme d’aide aux employés
  • Stabilité d’emploi
  • Horaire flexible
  • Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise
  • Le port de jeans durant les heures de travail
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