Arquiteto(a) Corporativo(a) e de Soluções - Remoto

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About The Position

Estamos em busca de um(a) Arquiteto(a) Corporativo(a) e de Soluções para atuar em nosso cliente, a NTTDATA, em projetos desafiadores, de alta complexidade técnica, dentro de um ambiente que valoriza boas práticas, qualidade de código e crescimento profissional. NTT DATA | Consultoria Global de Tecnologia A NTT DATA é uma consultoria global de tecnologia, reconhecida mundialmente por ajudar organizações a inovar, transformar e evoluir seus negócios por meio de soluções digitais, modernas e escaláveis. Atuamos em projetos estratégicos, de grande impacto, combinando tecnologia de ponta, excelência técnica e uma cultura colaborativa, diversa e orientada à evolução contínua. Buscamos um(a) Arquiteto(a) Corporativo(a) e de Soluções para atuar na definição, evolução e governança da arquitetura tecnológica da organização, conectando estratégia de negócio, arquitetura corporativa e arquitetura de soluções. Este profissional terá papel fundamental na construção de roadmaps de transformação digital, definição de padrões tecnológicos e liderança técnica de equipes multidisciplin

Requirements

Experiência sólida em Arquitetura Corporativa, Arquitetura de Soluções e Arquitetura de Aplicações;
Excelente capacidade de comunicação, influência e negociação com stakeholders técnicos e executivos;
Experiência com arquiteturas baseadas em microsserviços, containers (Docker) e orquestração com Kubernetes;
Perfil T-Shaped, com sólida especialização em uma ou mais disciplinas de TI e visão ampla de arquitetura corporativa;
Conhecimento em tecnologias de desenvolvimento Backend (Java ou Python) e Frontend (Angular);
Experiência com plataformas de mensageria e eventos, como Kafka e RabbitMQ;
Conhecimento dos principais padrões e modelos de arquitetura: DDD (Domain-Driven Design); BDD (Behavior-Driven Development); Microsserviços; Microfrontends; Design Patterns; SOLID; Service Mesh; Enterprise Integration Patterns (EIP);
Experiência prática com soluções em nuvem, especialmente AWS;
Vivência na construção de arquiteturas modernas, distribuídas e orientadas a eventos;
Experiência na definição de estratégias de arquitetura e evolução tecnológica de ambientes corporativos.

Nice To Haves

Experiência em Arquitetura Empresarial (Enterprise Architecture);
Conhecimento em frameworks de arquitetura corporativa, como TOGAF;
Experiência em modernização de aplicações e migração para cloud;
Vivência em ambientes de alta complexidade e grande escala;
Conhecimento de práticas de governança tecnológica e gerenciamento de portfólio de aplicações.

Responsibilities

Definir e evoluir arquiteturas corporativas e de soluções alinhadas à estratégia de negócio e tecnologia;
Projetar, planejar e orientar a arquitetura de aplicações e soluções corporativas;
Construir e gerenciar roadmaps de inovação e modernização tecnológica;
Definir padrões arquiteturais, frameworks e boas práticas para desenvolvimento de aplicações;
Apoiar iniciativas de transformação digital e evolução da arquitetura empresarial;
Avaliar tecnologias, plataformas e componentes para adoção corporativa;
Liderar tecnicamente equipes, promovendo direcionamento, mentoria e tomada de decisão arquitetural;
Apoiar times de desenvolvimento na definição de soluções escaláveis, resilientes e seguras;
Garantir a aderência das soluções aos princípios de arquitetura corporativa, governança e padrões tecnológicos;
Desenvolver estratégias para reutilização de componentes, serviços e APIs corporativas;
Atuar como facilitador entre áreas de negócio e tecnologia para definição das melhores soluções.

Benefits

Plano de Saúde: Até dois dependentes sem desconto de mensalidade (a partir do terceiro dependente o custeio será parcial), com coparticipação em exames e consultas;
Plano Odontológico: Sem desconto para o titular, e dependentes com custo por vida inclusa de R$ 3,00 mensais;
Seguro de vida e Acidentes: 100% custeado pela empresa. (sem desconto em folha de pagamento). Assistência Funeral (titular, dependentes diretos e agregados).
Mobilidade: Vale Transporte ou Vale Combustível (desconto de 1,00 em folha de pagamento). O benefício está condicionado a contratação modelo presencial/híbrido e a necessidade de locomoção ao escritório;
Benefício Vale Alimentação e Refeição: Você escolhe como quer receber este benefício, se Refeição ou Alimentação, podendo dividir entre as opções. Você decide! Recebe R$ 946,00,00 e o desconto simbólico de $1,00 em folha de pagamento;
Previdência Privada: Após o período de experiência, de 1% a 3% do valor do salário nominal (a empresa contribui com a mesma % escolhida pelo colaborador).
Auxílios: Para filhos com deficiência. Creche/Babá (de acordo com política);
Day Off / Short Day: Folga no mês do aniversário e em casos de mudança de residência. Saída antecipada (2h) no dia do aniversário dos filhos (até 12 anos).
Licenças: Casamento – 5 dias úteis; Maternidade – 6 meses; Paternidade – 20 dias. Falecimento – 5 dias úteis (parentesco direto) e 1 dia útil (parentesco indireto).
Gympass: Planos com descontos para os colaboradores e dependentes (participação de acordo com plano escolhido). Ativo após 1 mês de contrato.
PAE –Programa de Apoio ao Empregado: Oferecimento gratuito, para colaboradores e dependentes, de assistência jurídica, psicológica, financeira e social, dentre outros. A assistência garante a confidencialidade das informações, e se estende a dependentes diretos e indiretos.;
NBaby: Acompanhamento que visa garantir saúde física e emocional durante o período gestacional e até 1 ano do bebê, para colaboradores e dependentes;
Oficina de Robótica: Incentivo para criação digital para crianças e suas famílias. As oficinas visam motivar os jovens quanto às tecnologias.
Parcerias: Instituições de Ensino (descontos em graduação e pós-graduação). Idiomas. Comércio, Farmácias e Restaurantes.
NAV/DASA: Para consultas online, evitando idas a hospitais caso possa ser diagnosticado por vídeo.