Analyste stratégie de prix

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About The Position

Nous recherchons une personne souhaitant saisir de nouvelles opportunités passionnantes en tant qu’Analyste stratégie de prix pour notre équipe en pleine expansion. La personne retenue sera dynamique, axée sur le client, autonome et possédant une expérience dans le secteur des pièces de rechange automobile. Nous recherchons un(e) analyste stratégie de prix pour jouer un rôle clé dans l’optimisation de nos stratégies et la création de valeur commerciale et financière, au sein d’une équipe en forte croissance. En vous appuyant sur des données et outils analytiques (SAP, Power BI, PROS), vous piloterez le positionnement des prix selon le marché, la profitabilité et les priorités stratégiques, dans un environnement dynamique. Autonome, orienté(e) résultats et axé(e) client, vous transformez les données en recommandations claires et collaborez étroitement avec les équipes clés afin de soutenir une performance durable et mesurable.

Requirements

  • Baccalauréat dans un domaine pertinent (finance, économie, administration, analytique ou équivalent)
  • Plus de 3 ans d’expérience dans un rôle en pricing, analyse financière ou analytique d’affaires
  • Bonne compréhension des enjeux de pricing, de compétitivité et de profitabilité, incluant l’analyse du marché et du positionnement des produits
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, avec des compétences avancées en Excel
  • Capacité à analyser la performance financière et à expliquer l’évolution des ventes et des marges à l’aide d’analyses d’écarts structurées (volume, taux, mix)
  • Aisance dans la production et l’interprétation de rapports et d’indicateurs de performance (KPI) destinés à des équipes d’affaires
  • Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de résoudre des problématiques complexes et de les expliquer clairement
  • Bilinguisme français et anglais, à l’oral comme à l’écrit

Nice To Haves

  • Expérience avec PROS ou tout autre logiciel de gestion de prix (Pricefx, Zilliant, etc.)
  • Expérience en automatisation des analyses (macros/VBA)
  • Expérience avec Power BI pour la création de rapports et de visualisations
  • Expérience avec SAP ou un ERP

Responsibilities

  • S’appuyer sur une veille concurrentielle pour analyser le marché et recommander des stratégies de prix alignées sur les objectifs de profitabilité de l’organisation
  • Évaluer la performance des produits clés (KVI) et veiller à la cohérence des architectures de prix, en fonction de la marque et du format
  • Mettre en œuvre, suivre et ajuster les stratégies de prix à l’aide du logiciel de pricing PROS, afin d’assurer l’alignement avec nos cibles
  • Soutenir les équipes de mise en marché dans les décisions de pricing, incluant les révisions de catégories, les promotions, les lancements de nouveaux produits, ainsi que le positionnement relatif entre les marques privées et nationales
  • Suivre la performance financière et analyser l’évolution des marges à travers les écarts de volume, de taux et de mix
  • Produire et maintenir des rapports et tableaux de bord permettant une lecture claire et structurée de la performance. KPI, indice de prix, tendance, etc.
  • Analyser et interpréter les résultats afin de dégager les tendances, expliquer les variations, identifier les enjeux et formuler des recommandations et pistes d’action auprès des équipes d’affaires
  • Exploiter et structurer les données provenant de différentes sources (SAP et autres fichiers opérationnels) afin de soutenir les analyses et le reporting
  • Concevoir, maintenir et améliorer les rapports et visualisations de données dans Excel et Power BI, en assurant la cohérence, la fiabilité et la standardisation de l’information
  • Automatiser les processus analytiques et de reporting à l’aide d’Excel, de macros/VBA, de Power BI et de requêtes SQL, en mettant en place des contrôles et validations automatiques
  • Agir en tant que super‑utilisateur des outils analytiques et de pricing
  • Contribuer à la standardisation des processus et soutenir la formation et l’accompagnement des utilisateurs

Benefits

  • A competitive salary
  • Comprehensive benefits and employee assistance program accessible
  • A generous employer contribution to the pension plan
  • Complete insurance coverage
  • Employee discounts on automotive products
  • Career development opportunities
  • Work in a dynamic work environment you’ll be able to expand your skills

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What This Job Offers

Job Type

Full-time

Career Level

Mid Level

Number of Employees

1,001-5,000 employees

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