Selon les orientations stratégiques définies par l’entreprise, la personne occupant le poste d’analyse de l’optimisation du programme participe à la mise en œuvre du plan de développement du réseau à court terme (sur un horizon de 1 à 9 mois). L’équipe Optimisation du programme veille à l’évolution du programme de la saison en cours afin d’améliorer la rentabilité de Transat. Il s’agit d’un rôle clé nécessitant une étroite coordination avec plusieurs équipes, notamment celles du Revenue Management, de la Tarification, des Finances, des Produits, des Affaires publiques et des Opérations aériennes. La personne titulaire du poste est responsable d’analyser la performance économique anticipée des vols afin de soutenir la prise de décision concernant les modifications au programme en cours. Elle est également appelée à communiquer aux équipes du Programme courant et de la Diffusion commerciale les directives relatives aux ajustements à apporter au programme de vols ainsi qu’à la reprotection des passagers, y compris ceux découlant de changements impliquant les partenaires de l’entreprise.
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Full-time
Career Level
Mid Level