Analyste financier prinicpal FP&A et prix de revient

ORA Partenaires • Montreal, QC

20d • Hybrid

About The Position

Catalys Lubrifiants est une entreprise familiale bâtie de génération en génération depuis 1945. Aujourd’hui, l’entreprise exploite quatre unités de production et d’emballage ainsi que 15 entrepôts à travers le Canada. Fidèle à son engagement d’offrir un soutien de proximité à ses clients, le Groupe et ses filiales se sont positionnés comme des fournisseurs clés de lubrifiants et de produits connexes d’un océan à l’autre.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Analyste financier principal FP&A et prix de revient qui agira comme partenaire d’affaires stratégique auprès des équipes opérationnelles.
Dans ce rôle, vous contribuerez activement à la performance financière et opérationnelle de l’entreprise en analysant les coûts, en optimisant les processus et en soutenant la prise de décision dans un environnement manufacturier dynamique.
La personne participera également aux budgets, prévisions financières et analyses de coûts, notamment en lien avec la production, les inventaires et la chaîne d’approvisionnement.
Pourquoi vous joindre à Catalys ?
Mode hybride – 2 jours par semaine au bureau (mardi et jeudi)
Salaire compétitif avec bonification
Assurances collectives complètes : médicaments, invalidité, dentaire et soins de santé complémentaires
Cotisation équivalente au REER
Comité social très actif et nombreuses activités d’entreprise
Programme d’aide aux employés
Environnement de travail collaboratif avec des gestionnaires passionnés
Structure organisationnelle agile et peu hiérarchisée, favorisant la collaboration et la prise d’initiative
Tenue décontractée et stationnement sur place
Un rôle à fort impact
Ce poste s’adresse à une personne qui souhaite jouer un rôle clé dans l’analyse et l’optimisation de la performance financière d’une organisation manufacturière en croissance, au sein d’une structure horizontale favorisant l’autonomie, la rapidité décisionnelle et la collaboration entre les équipes, tout en bénéficiant d’une proximité quotidienne avec les membres exécutifs et d’une réelle visibilité auprès de la haute direction.

Requirements

• Excellente maîtrise de la comptabilité de coûts et de l’analyse financière
• Expérience en environnement manufacturier ou chaîne d’approvisionnement
• Très forte maîtrise d’Excel (niveau avancé) : modélisation financière, analyses complexes, manipulation de données
• Expérience avec un ERP (SAP, Oracle, JD Edwards ou équivalent)
• Capacité à travailler en proximité avec les équipes opérationnelles
• Fort esprit analytique, sens des priorités et excellentes habiletés relationnelles
• Baccalauréat en comptabilité ou finance
• Titre CPA ou CMA - OU expérience pertinente de 5 ans et plus en analyse de coûts / prix de revient
• 5 à 8 ans d’expérience en finance, FP&A ou comptabilité de coûts
• Bilinguisme français / anglais requis

Responsibilities

• Suivre les indicateurs de performance manufacturière et analyser les tendances de coûts
• Identifier des opportunités d’amélioration de la productivité et de réduction des coûts
• Analyser les écarts liés aux coûts standards (matières premières, main-d’œuvre et frais généraux)
• Agir comme partenaire financier auprès des équipes opérationnelles
• Soutenir le calcul et la mise à jour des coûts de revient et coûts standards
• Collaborer avec l’équipe comptable afin d’assurer l’exactitude des inventaires
• Analyser les coûts d’achats, de transport et d’entreposage
• Appuyer les décisions make-or-buy et l’optimisation des flux logistiques
• Analyser les inventaires excédentaires, lents ou obsolètes afin d’optimiser le fonds de roulement
• Participer au processus de clôture financière mensuelle
• Contribuer aux budgets et prévisions financières pour les opérations et la chaîne d’approvisionnement
• Analyser les écarts et formuler des recommandations aux équipes de gestion
• Appuyer les projets d’investissement (CAPEX / OPEX) en réalisant des analyses de rentabilité (ROI)
• Assurer l’intégrité des données financières liées aux coûts et inventaires dans l’ERP
• Participer aux améliorations et évolutions des systèmes financiers

Benefits

• Mode hybride – 2 jours par semaine au bureau (mardi et jeudi)
• Salaire compétitif avec bonification
• Assurances collectives complètes : médicaments, invalidité, dentaire et soins de santé complémentaires
• Cotisation équivalente au REER
• Comité social très actif et nombreuses activités d’entreprise
• Programme d’aide aux employés
• Environnement de travail collaboratif avec des gestionnaires passionnés
• Structure organisationnelle agile et peu hiérarchisée, favorisant la collaboration et la prise d’initiative
• Tenue décontractée et stationnement sur place

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Principal