Agent de contrôle du stationnement (PEO)

New Era TechnologySaint-Jean-sur-Richelieu, QC
CA$22 - CA$24Onsite

About The Position

Join New Era Technology, where People First is at the heart of everything we do. With a global team of over 3,000 professionals, we're committed to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to grow. Our mission is to securely connect people, places, and information with end-to-end technology solutions at scale. At New Era, you'll join a team-oriented culture that prioritizes your personal and professional development. Work alongside industry-certified experts, access continuous training, and enjoy competitive benefits. Guided by our core attributes — putting people first, embracing continuous learning, and thriving through collaboration and inclusion — we nurture our people to deliver exceptional customer service. If you want to make an impact in a supportive, growth-oriented environment, New Era is the place for you. Apply today and help us shape the future of work—together

Requirements

  • Solides compétences en communication écrite et verbale en anglais et en français
  • Souci du détail et précision.
  • Expérience avérée en matière de service à la clientèle dans un environnement multitâche.
  • Excellentes capacités de gestion du temps et de multitâche.
  • Capacité à rester positif et persévérant face aux défis.
  • Capacité à gérer les situations stressantes et à conserver un comportement calme et professionnel
  • Bon sens de l'organisation
  • Capacité à s'adapter à des environnements en constante évolution
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Flexible, fiable et digne de confiance.
  • Compétences en gestion du temps pour mener plusieurs tâches de front et respecter les accords de niveau de service (SLA).
  • Capacité à respecter des délais serrés, à apprendre de nouvelles tâches et à travailler rapidement et efficacement.
  • Bonnes compétences en résolution de problèmes
  • Connaissances de base des systèmes d'exploitation et de l'infrastructure, des principes fondamentaux des réseaux, des logiciels et des applications.
  • Capacité à assimiler rapidement de nouvelles technologies
  • Capacité à soulever et déplacer des boîtes et du matériel pesant jusqu'à 22 kg
  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent
  • Service à la clientèle : 1 an (obligatoire)
  • Maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit). Plus de 80 % de la clientèle de New Era est anglophone.

Nice To Haves

  • Plateforme Genesys Contact Center, un atout
  • Expérience avec Salesforce (un atout), ou d'autres outils pertinents de CRM ou de gestion des tickets ITSM
  • Genesys Contact Center, un atout
  • Salesforce (préféré) ou tout autre logiciel CRM ou de gestion des tickets pertinent
  • Produits et systèmes d'exploitation Microsoft, notamment Word, Excel, Outlook, SharePoint et PowerPoint
  • Logiciel de gestion du stationnement tel que SentryLink, un atout
  • Base de données de véhicules ARIS, un atout

Responsibilities

  • Analyser et approuver les contraventions de stationnement électroniques déjà soumises par les agents du service à la clientèle (CSR), y compris les horodatages d'entrée, d'infraction et de sortie, ainsi que les séries de photos du véhicule et d'autres informations pertinentes.
  • Vérifier et recueillir des informations sur le propriétaire du véhicule en infraction.
  • Documenter et saisir les informations sur les propriétaires des véhicules en infraction dans des bases de données ou d'autres outils appropriés.
  • Mise en page, impression et mise sous enveloppe des contraventions validées, ainsi que toutes les autres étapes de préparation des documents pour l'envoi postal.
  • Naviguer simultanément dans plusieurs bases de données municipales
  • Aider et mener à bien des projets spéciaux à la demande d'un superviseur direct ou d'un chef d'équipe
  • Aider à la gestion des actifs matériels, le cas échéant.
  • Gérer l'expédition et la réception du matériel informatique, le cas échéant
  • Autres tâches selon les besoins.

Benefits

  • Matériel informatique fourni.
  • Aucune activité de vente ou de démarchage.
  • Environnement de travail dynamique et excellente équipe.
  • Formation rémunérée.
  • Intégration rapide.
  • Deux jours de congé de maladie payés (après 3 mois d'emploi).
  • Deux semaines de vacances.
  • Programme de REER (disponible après 6 mois d'emploi).
  • Jours fériés payés.
  • Assurance collective (disponible après 3 mois).
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