About The Position

Relevant du chef d’équipe du département Sciences du bâtiment, le poste de Technicien(ne) en toiture et étanchéité, ingénierie des matériaux offre une occasion de s'immerger dans le domaine captivant de la science du bâtiment et l'ingénierie des matériaux. En tant que membre clé de notre équipe du Grand Montréal, le titulaire du poste contribuera activement à soutenir la croissance continue de notre département. Cette opportunité vous permettra non seulement d'acquérir une expérience pratique précieuse, mais également de participer à des projets novateurs qui façonnent l'avenir de notre organisation.

Requirements

  • Diplôme d'études liées aux domaines de la construction – ou Évaluation comparative du Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.
  • Bonne connaissance du français.
  • Capacité à travailler autant de façon autonome qu’en équipe.
  • Posséder un très bon sens d’observation et une capacité de recherche et d’analyse
  • Permis de conduire valide à la date de début en emploi.
  • Avoir accès à un véhicule automobile.

Nice To Haves

  • Détenir la carte ASP construction, un atout.
  • Cartes de compétence de l’Association des Maîtres Couvreurs du Québec (AMCQ), un atout.

Responsibilities

  • Assurer la surveillance sur les chantiers des travaux de toiture et d’imperméabilisation
  • Lire et analyser les plans et devis
  • Vérifier la conformité des matériaux et l’exécution des travaux au chantier conformément aux documents techniques
  • Exécuter les tâches techniques de surveillance des travaux conformément aux instructions de travail reçues par l’équipe technique de projet
  • Identifier les anomalies et les non-conformités et les documenter
  • Rédiger des rapports journaliers et faire le suivi selon l’avancement des travaux
  • Se conformer aux mesures de santé, sécurité au travail et de protection à l’environnement

Benefits

  • Rémunération concurrentielle
  • Reconnaissance valorisante
  • Gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.
  • Vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel
  • Culture de travail hybride
  • Politiques de congés généreuses
  • Environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
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