About The Position

Leader mondial dans les domaines de la solution événementielle, de l'intégration de systèmes et technologie virtuelle, notre équipe se compose de plus de 2 000 personnes passionnées. Notre ambition ? Offrir des expériences spectaculaires dans le monde entier. Reconnu comme l'un des meilleurs employeurs de Montréal (2026), joins toi à nous et fais partie d'une histoire unique qui brille depuis plus de 45 ans !

Requirements

  • AEC ou DEC dans un domaine pertinent de l’audiovisuel
  • Minimum de 1 an d’expérience dans un atelier d’équipements audiovisuels ou sur des événements
  • Être en mesure de soulever des charges;
  • Démontrer de la flexibilité quant à son horaire de travail;
  • Expérience dans un entrepôt, un atelier ou une usine;
  • Sens de l’organisation et de la minutie très développé;
  • Attitude positive;
  • Être autonome;
  • Orienté vers le travail d'équipe et l’esprit de collaboration;
  • Démontrer de la flexibilité et être en mesure de travailler avec des horaires variables;
  • Habilité à travailler sous pression et capacité à s'adapter aux changements.

Nice To Haves

  • Permis de chariot élévateur valide (un atout)
  • Maîtrise de l'anglais de base, parlé et écrit (un atout)

Responsibilities

  • Avec la collaboration des techniciens d’atelier 2 ou 3 et à l’aide du bon de commande, préparer des commandes généralement de base, les numériser et les insérer dans les coffres de transport;
  • Avec l’aide du technicien 2, s’assurer de fournir tous les accessoires nécessaires au fonctionnement de l’équipement
  • Effectuer les tests de vérification afin de s’assurer du bon fonctionnement des équipements;
  • Nettoyer et effectuer une inspection visuelle des équipements;
  • Effectuer la mise à niveau des items (ex : peinture, nettoyage etc.);
  • Suivre les standards de qualité et normes de préparation de l’entreprise et/ou de l’industrie;
  • Toutes autres tâches reliées au poste.

Benefits

  • Rémunération compétitive et régime d'assurance collective
  • REER collectif avec cotisation de l’employeur
  • Possibilités de formation et d'avancement de carrière
  • Remboursement des frais professionnels et de développement
  • Programme d'assistance aux employés (PAE) pour assurer leur santé et leur bien-être.
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