Superviseur projets

Airbus • Montreal, QC

10d • Onsite

About The Position

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Superviseur Projets. Vous serez, dans votre tâche principale, en relation avec les différents secteurs de l’entreprise pour assurer le bon suivi de l’ensemble des projets de l’entreprise.

En tant que Superviseur de l’équipe Projets vous aurez la responsabilité d'une équipe de chargé de projets qui se rapporteront directement à vous. Dans vos fonctions, votre tâche principale sera de s’assurer le bon suivi des projets, de la définition à l’acquisition. Votre travail au quotidien devra être fait en respectant les normes de santé et sécurité.

L’équipe projets, c’est : Avant tout, une équipe de passionnés qui travaillent en collaboration et dans la bonne humeur. Notre mission est de relever des défis avec comme priorité d’accompagner le département de la production dans l’assemblage de produits aérospatiaux.

Requirements

• Vous avez un diplôme d'études collégiales (technique) ou universitaires en ingénierie mécanique, aéronautique ou tout autres diplômes pertinents
• Certificat PMP
• Expérience en gestion de projets
• Expérience en gestion (management)
• Connaissance des processus d'assemblage (caractéristiques clés d'un outillage d'assemblage simple ou complexe, outil d'analyse de capabilité...)
• Savoir lire et interpréter des dessins techniques
• Savoir gérer un budget, prévoir et anticiper les fluctuations
• Connaissances de SAP, Microsoft Office
• Force de proposition
• Esprit d'équipe, réactivité et rigueur
• Français & anglais : parlé & écrit

Nice To Haves

• Expérience dans le secteur aéronautique (un atout) et en support à la production en moyenne série
• Savoir utiliser et interpréter les normes aéronautiques (un atout)
• Maîtriser les principes de tolérancement et chaîne de cote (un atout)
• Connaissances en pièces élémentaires seraient un plus

Responsibilities

• Effectuer la gestion les Entrants et Sortants du Département Projets
• Effectuer la planification et la priorisation de la charge des employés
• Maîtriser et faire appliquer les procédures département
• S’assurer de livraison des différents livrables, tout en respectant les objectifs coût, qualité et temps.
• Mise en place, maintenance, suivi et communication d’indicateurs qui servent à démontrer la performance de l’équipe (ex : OTD, EVM, FTR).
• S’assurer que le périmètre technique est bien respecté selon les exigences clients et les besoins du programme, manufacturier, ainsi que de l’industrialisation.
• Supporter au besoin son équipe sur les enjeux techniques et lors de prise de décisions.
• Veiller au développement de ses employés et effectuer les rencontres individuelles avec ceux-ci.
• Organiser et maintenir une bonne cohésion au sein du groupe.
• Préparer et présenter les projets pour validation avec différentes fonctions.
• Diriger les rencontres et maintenir à jour les différents fichiers de suivis.
• Préparer et présenter les statuts d’avancement à différents niveaux de gestion.
• S’assurer du respect des budgets de son département.
• Développer des plans de gestion des risques incluant des plans de mitigation.
• Participer à l'amélioration continue de nos processus de gestion de projets.
• Promouvoir la santé et la sécurité au travail ainsi que les valeurs de l’entreprise.

Benefits

• Un emploi permanent à temps plein incluant un plan d’assurances collectives complet et compétitif ainsi qu’un REER collectif avantageux
• Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents dispositifs mis en place par accords d’entreprise : congés, télétravail selon le type de poste, accompagnement médical (télémédecine, massothérapie...)
• Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité.
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous
• Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Manager
• Education Level: Associate degree