Spécialiste en Cyber sécurité Senior(e)

AtkinsRéalis • Montreal, QC

1d • Hybrid

About The Position

Veuillez noter que cet affichage de poste a pour objectif de recueillir votre intérêt pour de futures opportunités au sein d’AtkinsRéalis.
Aperçu
Nous recherchons un(e) expert en cybersécurité pour rejoindre notre équipe en croissance et travailler sur des infrastructures critiques. Ce rôle s’aligne sur la mission d’AtkinsRéalis, qui consiste à se transformer, adopter les technologies numériques et assurer la croissance continue de ses capacités en cybersécurité industrielle. Le candidat retenu fournira une supervision en matière de sécurité et de gestion des risques dans le domaine spécialisé de la cybersécurité et des systèmes de contrôle industriels (ICS). Notre équipe de projet dirige le programme de cybersécurité afin de définir des solutions, processus et systèmes résilients pour protéger les personnes et les projets d’infrastructures critiques, grâce à la conception et à la mise en œuvre d’une infrastructure sécurisée.
Alignement du rôle :
Connecter les personnes, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et systèmes énergétiques mondiaux.
S’aligner sur la mission d’AtkinsRéalis visant à concevoir un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.
Lieu : Montréal

Requirements

• Diplôme ou baccalauréat dans un domaine connexe et au moins 8 années d’expérience pertinente dans un rôle en sécurité, ou toute combinaison équivalente d’expérience en cybersécurité, architecture de réseau et/ou programmes de gestion des risques.
• Certification en cybersécurité ou expérience démontrée (p. ex. CISSP, GICSP, OSCP, C|EH, CISM, IEC 62443 Fundamentals, CompTIA Security+, CCNP, etc.).
• Expérience dans les infrastructures critiques et les environnements ICS/OT.
• Bonne compréhension des systèmes IT/OT, incluant les serveurs, les réseaux, les postes de travail et les infrastructures.
• Connaissance des cadres et normes de cybersécurité, notamment APTA, NIST, ISA/IEC 62443 et ISO 27001.
• Solides compétences en résolution de problèmes et grande créativité.
• Désir d’apprendre et d’évoluer dans un environnement de cybersécurité dynamique et en constante évolution.
• Bilinguisme français/anglais requis.
• Excellentes capacités de réflexion critique et de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Volonté de diriger et de développer les membres juniors de l’équipe.
• Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque le travail à produire est destiné à des publics situés ailleurs au Canada, à l’international ou dans une autre région du monde.

Responsibilities

• Développer et mettre en œuvre le programme de cybersécurité pour la conception et la construction du système ferroviaire.
• Identifier et atténuer les risques cybernétiques, assurer la conformité aux normes de l’industrie et favoriser la collaboration entre les parties prenantes technologiques.
• Planifier les activités de cybersécurité et appliquer une approche basée sur le risque à toutes les phases du projet : faisabilité, conception, essais et mise en service, puis exploitation.
• Promouvoir et faire respecter les politiques et procédures de cybersécurité OT conformément aux normes APTA, NIST, IEC 62443 et/ou ISO 27001.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de technologie et d’exploitation afin d’aligner les stratégies à travers les réseaux.
• Réaliser des analyses d’écarts ainsi que des évaluations des menaces et des vulnérabilités selon les normes de l’industrie, en identifiant les actifs critiques et en impliquant les parties prenantes concernées.
• Répondre aux enjeux de sécurité de l’information à chaque étape du cycle de vie du projet.
• Formuler des recommandations concrètes afin de réduire les menaces à la cybersécurité et d’améliorer la posture de sécurité OT.
• Gérer les relations avec les clients et les conseiller sur les actions recommandées.
• Diriger et encadrer les membres juniors de l’équipe sur les projets et au sein des équipes.

Benefits

• Rémunération concurrentielle
• Reconnaissance valorisante
• Gamme complète d’avantages flexibles
• Formation
• Programmes de perfectionnement professionnel
• Culture de travail hybride
• Politiques de congés généreuses
• Environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Senior