About The Position

Wonderful Sales est la division des ventes et du marchandisage de The Wonderful Company, qui regroupe des marques telles que Wonderful Pistachios, POM Wonderful, FIJI Water, Wonderful Halos et JUSTIN Wine. The Wonderful Company repose sur une culture de collaboration et d'innovation, ainsi que sur un engagement à améliorer le bien-être de ses employés et des communautés qu'elle dessert. Nous offrons actuellement une excellente opportunité de poste de représentant(e) des ventes et du marchandisage (Field Sales Merchandiser) dans la région de Montréal et de la Rive-Sud. Ce rôle vise à accroître la visibilité de certaines de nos marques les plus célèbres auprès des consommateurs en magasin d'alimentation. Il s'agit d'un poste à temps plein assorti d'avantages sociaux exceptionnels, incluant un véhicule de fonction avec carte d'essence, ainsi qu'un horaire de travail du lundi au vendredi débutant à 7 h.

Requirements

  • Succès avéré dans la vente au détail et la promotion de produits d'épicerie, avec une capacité à nouer des partenariats avec les responsables de magasin et les chefs de rayon fruits et légumes (secteur de l'alimentation et des boissons de préférence).
  • Capacité à présenter des arguments convaincants à la direction des magasins pour favoriser la mise en rayon et la commande de produits face à la concurrence.
  • Expérience préalable et maîtrise de la gestion d'un vaste secteur géographique et des temps de trajet quotidiens.
  • Excellentes compétences en vente, en négociation et en création de partenariats.
  • Sens du détail, orientation résultats et capacité à résoudre des problèmes tout en travaillant de manière autonome.
  • Goût pour le contact humain et capacité à mettre en œuvre des compétences relationnelles et une gestion du temps efficaces pour accomplir ses missions.
  • Maîtrise de MS Outlook, Word et Excel.
  • Dossier de conduite vierge (une vérification des antécédents sera effectuée).
  • Capacité à soulever des charges de 50 livres (environ 23 kg).
  • Capacité à travailler tôt le matin (horaire de travail à partir de 7 h).
  • Bilinguisme (français et anglais).
  • Déplacements requis à Los Angeles (Californie) 3 à 4 fois par an, selon les directives de l'entreprise.
  • Résidence au sein du secteur géographique défini; peut nécessiter quelques déplacements avec nuitée selon l'étendue du secteur.

Responsibilities

  • Développer et entretenir des relations avec plus de 200 détaillants en alimentation dans un rayon de plus de 160 km.
  • Déterminer l'emplacement optimal des produits de la marque Wonderful dans chaque magasin en créant et en déplaçant les présentoirs.
  • Assurer la rotation et le réapprovisionnement de tous les produits autorisés par l'entreprise lors de chaque visite en magasin.
  • Garantir la cohérence des schémas d'implantation lors des projets de réaménagement, y compris les ouvertures et les rénovations, à la demande du détaillant.
  • Développer et entretenir des relations avec le personnel et les superviseurs des détaillants afin de faciliter la pénétration des comptes.
  • Vendre, optimiser et assurer la distribution en magasin de tous les produits autorisés par le siège social pour tous les points de vente du territoire assigné.
  • Enregistrer avec précision toutes les données collectées, conformément aux instructions, à l'aide des appareils portables de l'entreprise.
  • Mettre en œuvre, maintenir et suivre toutes les initiatives et tous les programmes marketing de l'entreprise, y compris la gestion des points de vente et des programmes de coupons/partenariats.
  • Fournir quotidiennement des informations et des communications spécifiques à la chaîne.

Benefits

  • Véhicule de fonction
  • Carte carburant
  • Carte d'entretien
  • Matériel technologique et assistance technique fournis
  • Couverture médicale de premier ordre
  • Régimes complets de soins ophtalmologiques et dentaires
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
  • Consultations médicales en ligne 24 h/24 et 7 j/7
  • Ressources virtuelles en santé mentale
  • Coaching de vie
  • Groupes communautaires d'employés dynamiques
  • Remboursement annuel de 300 $ pour les dépenses liées au bien-être et à la remise en forme
  • Bibliothèque de vidéos de mise en forme à la demande
  • Parcours clairs d'évolution professionnelle et de mobilité interne
  • Formation et développement ciblés
  • Programme de mentorat
  • Formation à l'amélioration continue
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