Représentant(e) aux ventes internes - Chauffage

Wolseley Group•Quebec, QC

1d•Onsite

About The Position

Chez Wolseley Canada, notre avantage concurrentiel réside dans les connaissances et les perspectives que l’on retrouve dans tous les coins de l’organisation. Ici, vous établirez des relations solides et soutiendrez les secteurs essentiels qui touchent la vie des Canadiens. Chaque jour, nous nous présentons avec intention et fierté; à l’égard de nous-mêmes, de nos associés et de nos clients. Vous disposerez d’une base solide pour essayer de nouvelles choses, découvrir de nouvelles possibilités, vous lancer des défis et faire évoluer votre carrière. Est-ce que cela ressemble à un endroit où vous aimeriez travailler? Wolseley Canada est le premier distributeur en gros de produits de plomberie, de CVAC/R, d’aqueduc et du secteur industriel au pays. Lorsque vous travaillez ici, vous profitez d’un réseau de possibilités à un endroit où vous êtes apprécié et où les normes sont plus élevées. Rejoignez les pros! Le ou La représentant(e) aux ventes internes est un membre essentiel de notre équipe des ventes internes. Vous avez le privilège d’établir des relations solides avec chaque client et vous êtes le principal point de contact pour l’établissement de commandes à livrer. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre équipe des ventes externes et l’équipe de l’entrepôt afin de veiller à ce que les livraisons soient exécutées et communiquées correctement à toutes les personnes faisant partie du processus d’expédition.

Requirements

Expérience de la vente interne dans le domaine du chauffage préférable
DEC en mécanique du bâtiment ou DEP en plomberie et chauffage (un atout)
Compétences informatiques générales, y compris Microsoft Office; connaissance du système AS400, un atout
Haut niveau d’engagement à offrir un service à la clientèle exceptionnel
Sens de l’initiative éprouvé et capacité à travailler de manière indépendante et dans un contexte d’équipe collaborative
Grand sens de l’organisation en ce qui a trait à l’établissement des priorités et à la réalisation de tâches multiples de façon régulière

Nice To Haves

DEC en mécanique du bâtiment ou DEP en plomberie et chauffage (un atout)
connaissance du système AS400, un atout

Responsibilities

Assumer la responsabilité du traitement des commandes, ce qui comprend la proposition de prix selon les marges établies, l’approvisionnement en produits additionnels et la création des bons de commande.
Entrer les soumissions et les commandes dans le système avec précision et en temps utile.
Assurer la précision dans les prix, les stocks et les renseignements sur la commande fournis aux clients.
Établir et maintenir des relations avec les nouveaux clients et les clients actuels par téléphone ou par courriel dans le but de favoriser les ventes supplémentaires.
Préparer les soumissions et traiter les commandes pour le compte du personnel des ventes externes.
Travailler en étroite collaboration avec les représentants des ventes externes.
Répondre aux demandes des clients sans tarder.
Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction en faisant la promotion ou la vente incitative de produits.
Adhérer aux politiques et règlements de la Société en matière de sécurité.

Benefits

Heures d’ouverture normales du lundi au vendredi
Avantages sociaux complets avec primes entièrement payées par la Société pour la trousse de base dès le premier jour d’emploi
Occasions de perfectionnement professionnel et de formation
Programme d’assurance vie, d’invalidité et de bien-être
Programmes d’épargne-retraite, y compris un REER et un régime de retraite à cotisations déterminées, avec une contribution de l’employeur pouvant atteindre 5,25 %
Vacances et congés de maladie payés, et jour de congé à votre anniversaire de naissance!
Programmes de primes qui comprennent des primes de rendement annuelles et un régime de participation aux bénéfices
Rabais pour les employés sur les meilleures marques de produits de plomberie et de CVAC/R
Remboursement des frais de scolarité pour les employés
Programme de recommandations par les employés
Remboursement des chaussures de sécurité