Project Manager

Capgemini • Montreal, QC

12d • Hybrid

About The Position

Choosing Capgemini means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way you’d like, where you’ll be supported and inspired by a collaborative community of colleagues around the world, and where you’ll be able to reimagine what’s possible. Join us and help the world’s leading organizations unlock the value of technology and build a more sustainable, more inclusive world. In your role, you will: Lead integrated weekly meetings for your respective work package. Develop, harmonize, maintain and update Schedules for each phase of the Program. Manage the integration of the work package schedule and ensure that it is harmonized with the overall program schedule and across other work packages. Identify and report Issues and Risks with mitigation plans. Ensure effective delivery, review and approval of all deliverables in each program phase. Ensure compliance to all governing documents and processes (a good understanding of processes and adhering to standards/regulations). Participate in the problem solving and recovery plans when required to maintain key deliverables' timeline. Lead change-management activities, from initiation to engineering implementation completion, for a given portfolio of changes. Ensure timely presentation of the changes to the Technical Review Board for conclusive disposition at various stages of the process. Prepare information summarizing costs of each change for the Technical Review Board. Actively monitor and report the progress at all stages of a change’s life-cycle.

Requirements

• Baccalauréat en ingénierie ou équivalent
• De trois (3) à huit (8) ans d’expérience pertinente en gestion de projets ou dans un rôle équivalent
• Expérience en aérospatiale considérée comme un atout
• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Excellente maîtrise de la suite MS Office, incluant MS Project, PowerPoint et Excel
• Esprit d’équipe et solides habiletés interpersonnelles, avec une capacité à collaborer efficacement avec de nombreux partenaires d’affaires
• Bilinguisme français et anglais
• Disponibilité pour travailler à Mirabel trois (3) jours par semaine
• Excellentes aptitudes en communication et solides compétences relationnelles

Nice To Haves

• Expérience en aérospatiale considérée comme un atout

Responsibilities

• Animer des réunions hebdomadaires intégrées pour votre lot de travaux
• Développer, harmoniser, maintenir et mettre à jour les échéanciers pour chaque phase du programme
• Gérer l’intégration de l’échéancier du lot de travaux et s’assurer qu’il est harmonisé avec l’échéancier global du programme ainsi qu’avec les autres lots de travaux
• Identifier et rapporter les enjeux et les risques, incluant les plans d’atténuation
• Assurer la livraison efficace, la révision et l’approbation de tous les livrables à chaque phase du programme
• Assurer la conformité à l’ensemble des documents et processus de gouvernance (bonne compréhension des processus et respect des normes et règlements)
• Participer aux activités de résolution de problèmes et aux plans de redressement lorsque requis afin de respecter les échéanciers des livrables clés
• Piloter les activités de gestion du changement, de l’initiation jusqu’à la complétion de l’implantation en ingénierie, pour un portefeuille de changements donné
• Assurer la présentation en temps opportun des changements au Comité d’examen technique afin d’obtenir une décision finale aux différentes étapes du processus
• Préparer l’information résumant les coûts associés à chaque changement pour le Comité d’examen technique
• Suivre activement et rendre compte de l’avancement à toutes les étapes du cycle de vie des changements

Benefits

• Paid time off based on employee grade (A-F), defined by policy: Vacation: 12-25 days, depending on grade, Company paid holidays, Personal Days, Sick Leave
• Medical, dental, and vision coverage (or provincial healthcare coordination in Canada)
• Retirement savings plans (e.g., 401(k) in the U.S., RRSP in Canada)
• Life and disability insurance
• Employee assistance programs
• Other benefits as provided by local policy and eligibility

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Mid Level