About The Position

Enjeux stratégiques et planification à long terme des opérations dans les secteurs manufacturiers et des services. Méthodes appliquées de résolution de problèmes visant à soutenir la prise de décisions opérationnelles et le contrôle des systèmes de production. Stratégie opérationnelle; méthodes de prévision, planification intégrée, planification des ressources d'entreprise et planification des besoins en matières, gestion de la chaîne d'approvisionnement et des inventaires, souplesse et économie des opérations, gestion de la qualité. Enjeux de développement durable relatifs aux opérations et intégration des nouvelles technologies dans la gestion des opérations. Le cours sera dispensé en mode bimodal.

Requirements

  • Détenir un MBA ou une maîtrise (préférablement un doctorat) dans le domaine du cours.
  • Démontrer une expérience professionnelle récente directement reliée au cours.
  • Avoir de l'expérience en enseignement, spécialement au niveau d'un programme de MBA.
  • Avoir une expérience préférable dans le domaine de la gestion des opérations.

Nice To Haves

  • Doctorat dans le domaine du cours.
  • Expérience dans le domaine de la gestion des opérations.

Responsibilities

  • Enseigner le cours Gestion des opérations et de la chaîne d’approvisionnement (MBA5680, Section B00) pour le semestre d'hiver 2027.
  • Appliquer des méthodes de résolution de problèmes pour soutenir la prise de décisions opérationnelles et le contrôle des systèmes de production.
  • Couvrir des sujets tels que la stratégie opérationnelle, les méthodes de prévision, la planification intégrée, la planification des ressources d'entreprise, la planification des besoins en matières, la gestion de la chaîne d'approvisionnement et des inventaires, la souplesse et l'économie des opérations, et la gestion de la qualité.
  • Aborder les enjeux de développement durable relatifs aux opérations et l'intégration des nouvelles technologies dans la gestion des opérations.
  • Dispenser le cours en mode bimodal.

Benefits

  • Taux horaire d'enseignement : $239.47 (2024-2025)
  • Les taux n'incluent pas les payes de vacances ni les payes statutaires.
  • Les taux seront appliqués jusqu'à la ratification d'une nouvelle convention collective. Les rattrapages seront payés après la ratification.
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