Préposé à l’entretien Ménager - Houseperson

Northland PropertiesMontreal, QC
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About The Position

Préposé à l'entretien ménager fera la promotion d'une image positive de la propriété pour les clients, et doit être agréable, amicale et capable de résoudre les problémes ou les demandes spéciales. Préposé à l'entretien ménager doit comprendre son rôle d'ambassadrice de la marque et offrir des expériences de marque positives à tous les clients. Nous croyons qu'en prenant soin des membres de notre équipe, nous créons une atmosphère positive qui profite à la fois aux membres de notre équipe et aux invités. Nous voulons que vous aimiez venir travailler et que vous trouviez également que travailler avec Northland a une influence positive sur votre vie en dehors du travail.

Requirements

  • Aucune éducation ou expérience requise, nous vous formerons individuellement
  • Capacité à suivre les instructions
  • De bonnes compétences en communication sont un atout
  • Le Système d'information sur les matières dangereuses utilisèes au travail (SIMDUT) est un atout
  • Capable de traiter avec tact, diplomatie et professionnalisme en tout temps
  • Aspect professionnel et manières
  • Excellentes relations avec la clentèle
  • Doit avoir des compétences en gestion du temps
  • Capable de s'adapter gérer plusieurs priorités sous pression
  • Désireuse et concentrée pour déspasser les attentes des clients
  • Vous devez avoir le droit légal de travailler au Canada pour présenter une demande.

Responsibilities

  • Répondre aux besoins/demandes des clients pour des fournitures supplémentaires, nettoyer et désinfecter les espaces publics tels que les vestiaires, les douches et la piscine, laver les fenêtres/murs/plafonds, ramasser les débris et vider les poubelles.
  • Désherbage/tonte/taille de haie
  • Nettoyage des feuilles
  • Plantation/Bordures
  • lavage sous pression
  • Répond aux demandes de rensignements des clients et du personnel, aux demandes et aux plaintes de manière rapide et courtoise.
  • S'assure que tous les objets laissés dans les chambres sont consignés sur la feuille de travail et remis au superviseur/gestionnaire à la fin du quart de travail
  • S'assure que tous les dangers liés à la maintenance et à la sécurité sont rapidement signalés au superiveur/gestionnaire afin de minimiser les risques
  • Prend la responsabilité personnelle de l'equipement, s'assurant qu'il est utilisé correctement et sécurisé en tout temps
  • Maintient une connaissance à jour de tous les produits chimiques et produits de nettoyage, et les procédures de manipulation correctes
  • Signaler toute personne/activité inhabituelle ou suspecte qui produit dans le domaine de la sécurité au gestionnaire
  • Signaler les problèmes de maintenance, y compris les ampoules brûlées
  • Vérifiez sous le lit, les tiroirs et le placard pour les articles laissés derrière et les poubelles
  • Nettoie l'évier et les appareils
  • Livrer et récupérer des articles prêtés aux invités, par ex. fer et plance `a repasser
  • Assurer la sécurité des chambres et la vie privée des invités
  • Balayer, passer la serpillière, cirer/laver les sols, épousseter les meubles, faire les lits, changer les draps/serviettes, ranger les armoires à linge et la zone des fournitures

Benefits

  • programme de rémunération concurrentiel pour les employés
  • divers horaires d'employés
  • avancement professionnel interne
  • Salaire très compétitif et environnement de travail très agréable
  • Avantages sociaux (plan REER pour les employés admissibles)
  • Assurances collectives après 3 mois de service à temps plein. (Soins de santé prolongés, soins dentaires, soins de la vue)
  • Programmes de reconnaissance pour les employés (primes et cadeaux)
  • Programmes de référence (prime à partir de 250$)
  • Possibilité d'avancement
  • Stationnement gratuit
  • 3 nuits gratuites dans l'un de nos hôtels à travers le Canada après une année de travail
  • Tarif de chambre réduit pour les employée, amis et familles
  • 25% de réduction dans tous nos restaurants pour un maximum de 6 personnes
  • 50% sur les laissez-passer / billets de remontée à Grouse Mountain et Revelstoke Mountain Resort
  • HumanaCare soutien et conseil en santé mentale gratuits
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