Préposé(e) à l’assainissement

Sleeman Breweries Ltd.•Chambly, QC

1d•Onsite

About The Position

The position of Sanitation Attendant is responsible for ensuring the cleaning, maintenance, and sanitation of production equipment. This role involves starting up and preparing production equipment, maintaining cleanliness and organization in the production area, and managing the disposal of line rejects (bottles, cartons, etc.). The attendant will also lubricate equipment parts, perform basic preventive maintenance tasks, and adhere to health and safety policies, procedures, and machine operating protocols. Any other related tasks may also be assigned.

Requirements

Connaissances en hygiène et salubrité.
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Excellente attitude en matière de propreté et d’organisation.
Capacité à bien gérer les priorités.
Expérience en réglage et ajustement de machinerie.
Connaissances mécaniques de base.
Réussite du test d’aptitude mécanique.

Nice To Haves

Expérience en industrie brassicole, alimentaire ou pharmaceutique en assainissement (un atout).
Diplôme d’études secondaires ou équivalent (un atout).
Permis de chariot élévateur (un atout).

Responsibilities

Assurer le nettoyage, l’entretien et l’assainissement des équipements de production.
Démarrer et préparer les équipements de production.
Maintenir la propreté et l’organisation de l’aire de production.
Gérer l’élimination des rejets de ligne (bouteilles, cartons, etc.).
Lubrifier certaines pièces d’équipement et exécuter des tâches d’entretien préventif de base.
Respecter les politiques, les procédures de santé et sécurité et les protocoles d’opération des machines.
Effectuer toute autre tâche connexe.

Benefits

Rémunération concurrentielle
Régime de contrepartie REER
Engagement envers l’équilibre travail‑vie personnelle
Couverture d’assurance collective pour les partenaires et les enfants
Complément de congé parental
Crédit de produits pour les employé·es
Programme de remboursement des frais de scolarité pour les employé·es admissibles
Programme d’aide aux employé·es et à leur famille
Programme de rabais donnant accès à des avantages auprès de grandes marques et de commerces locaux favoris
Possibilités de développement professionnel, incluant du mentorat et du perfectionnement en leadership
Permanence après 1 040 heures travaillées.
Convention collective assurant des conditions de travail avantageuses et une augmentation salariale garantie de 3% en 2026 et 3% en 2027
Très bonnes assurances et REER avec contribution de l’employeur jusqu’à 6% - pouvant atteindre 7% après 5 ans (après permanence).
Programme complet d’intégration et formation interne incluant plusieurs formations en SST
Usine en croissance située dans un bel environnement, facile d’accès et avec un stationnement disponible sur place.
Culture d’entreprise axée sur la santé, la sécurité et le bien-être.
Possibilités d’évolution : Polyvalence sur différents équipements et postes.
Avantage exclusif imposable : Allocation sur les produits alcoolisés exclusifs à Sleeman (jusqu’à 78 caisses de 12 par an).
Stabilité et sécurité : Travaillez pour une entreprise canadienne et une usine québécoise en pleine croissance.
Esprit d’équipe : Climat de travail positif et collaboratif.
Programme d’aide aux employés – entièrement payé au frais de l’employeur.
Prime de quart : 1,45 $/h (soir) | 1,85 $/h (nuit).
Boni de performance annuel pouvant atteindre 1500$
Programme de prime de référencement : 1 500 $.
Développement de carrière : Possibilité de remboursement des frais de scolarité (sous conditions).
Équipement de sécurité fourni par employeur (Chaussure de travail, lunettes de protection ajustées à la vue et protection auditive)
Allocation de vêtement de travail : D’une valeur pouvant atteindre 650$/an (après permanence)
64 heures de congés personnels payés par an