About The Position

Nous sommes la division canadienne de Stewart Title Guaranty Company, l'un des principaux fournisseurs d'assurance titres résidentiels et commerciaux. En tant que division canadienne de Stewart, l’un des plus grands assureurs titres au monde, nous offrons de l’assurance titres résidentielle et commerciale tout en assurant un service d’excellence, une solide expertise et différentes solutions visant à aider nos clients à signer leurs transactions immobilières en toute tranquillité d’esprit.

Requirements

  • Diplôme d'études collégiales en techniques juridiques
  • Au moins 5 ans d’expérience en droit immobilier
  • Excellentes aptitudes en communication
  • Français et anglais écrits et parlés impeccables
  • Grandes habiletés interpersonnelles
  • Grande autonomie, jugement, rigueur, sens de l’organisation, efficacité et une excellente gestion des priorités
  • Honnêteté, politesse et respect
  • Résistance au stress
  • Méthodique et orienté sur le travail de qualité
  • Personne d’équipe capable de travailler en collaboration
  • Ouverture et optimisme à apprendre rapidement de nouvelles choses et à explorer des nouvelles façons de faire

Nice To Haves

  • Expérience en assurance titres serait un atout appréciable
  • Certification AMF acquise serait un atout appréciable (sinon devra l’obtenir éventuellement)

Responsibilities

  • Répondre à des questions d’assurabilité générales ou liées à des situations juridiques précises
  • Analyser les risques liés aux titres, aux certificats de localisation et à la fraude immobilière, notamment par la vérification des documents pertinents, puis en dégager une synthèse globale permettant d’en tirer des conclusions éclairées
  • Déterminer l’assurabilité des risques liés aux titres, aux certificats de localisation et à la fraude sur titres
  • Rédiger des clauses de souscription
  • Préparer des notes de couverture et effectuer les envois aux clients juristes
  • Effectuer des suivis concernant les projets d’assurance transmis et apporter les modifications ultérieures demandées
  • Comprendre et gérer les besoins quotidiens des clients, et répondre à leurs questions ou commentaires
  • Fournir un service de haute qualité aux clients
  • Effectuer toute autre tâche requise en fonction des besoins de l’organisation ou de l’équipe

Benefits

  • Rémunération concurrentielle
  • Gamme d’avantages sociaux
  • Possibilités d’avancement et d’évolution professionnelle
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