Ouvriers de la chaîne d'embouteillage

Ice River Sustainable Solutions•Lachute, QC

14d•$21•Onsite

About The Position

Chez Ice River Sustainable Solutions, nos employé(e)s ont des opportunités incroyables de travailler pour une organisation reconnue pour son innovation avant-gardiste et sa conception écologique de produits et d’emballages. Notre culture d’entreprise est inclusive, solidaire et axée sur l’apprentissage et le développement afin de favoriser l’avancement de carrière à l’interne. Nous sommes des personnes axées sur la résolution de problèmes, qui trouvent satisfaction et reconnaissance dans la réalisation de l’impossible. Nous sommes des gens de terrain, concentrés et engagés à faire partie de quelque chose de plus grand que soi. Si vous êtes créatif(ve), passionné(e) et que vous aimez travailler dans un environnement collaboratif, nous aimerions faire votre connaissance. Ice River Springs (9308-4630 Québec Inc.) est actuellement à la recherche de dix (10) travailleurs(euses) de ligne d’embouteillage (Manœuvres en transformation des aliments et boissons – CNP 95106) pour se joindre à notre équipe. Vous travaillerez à notre installation de Lachute, Québec, située au 695, boul. Cristini, Lachute (QC) J8H 4N6. Il s’agit de postes à temps plein, basés sur un cycle de travail de 80,5 heures sur 2 semaines, avec des heures supplémentaires occasionnelles. Le travail se fait par quarts rotatifs de 12 heures (horaire continental), principalement de nuit et la fin de semaine, avec quelques quarts de jour au besoin. Résumé du poste : Le ou la travailleur(euse) de ligne d’embouteillage joue un rôle clé dans le soutien aux opérations quotidiennes de notre ligne d’embouteillage de boissons. Ce poste consiste à faire fonctionner et à assister avec diverses machines de production, manipuler des matériaux, inspecter des produits et maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et efficace. Le ou la candidat(e) idéal(e) possède une expérience préalable dans le domaine de la fabrication ou de la transformation alimentaire, est capable de s’épanouir dans un environnement au rythme rapide, et est un(e) joueur(euse) d’équipe fiable avec une attitude positive.

Requirements

Diplôme d’études secondaires préféré.
Une (1) année d’expérience requise dans un environnement de fabrication alimentaire et de boissons.
À l’aise de travailler de façon autonome ou au sein d’une petite équipe collaborative.
Capacité à travailler dans un environnement rapide tout en restant attentif aux détails et à la sécurité.
Fiabilité, bonne assiduité et ponctualité.
Bonnes compétences en communication et capacité à suivre des instructions.
Attitude positive, bon esprit d’équipe et volonté de contribuer aux objectifs communs.
Capacité physique à rester debout pendant de longues périodes, soulever jusqu’à 50 livres, et effectuer des tâches répétitives.

Responsibilities

Faire fonctionner et assister les équipements de production tels que les remplisseuses, capsuleuses, étiqueteuses, formeuses de caisses, emballeuses, codeurs (bouteilles et caisses), palettiseurs et emballeuses de palettes, sous la supervision d’un(e) opérateur(trice) de machine ou d’un(e) chef d’équipe.
Noter avec précision les données de production et d’emballage de base pour soutenir le contrôle de qualité et le suivi des stocks.
Respecter toutes les procédures de sécurité de l’usine et de salubrité alimentaire, y compris le port de l’équipement de protection individuelle (ÉPI) et la participation aux initiatives de sécurité.
Garder les espaces de travail propres et organisés, en éliminant rapidement les débris et en maintenant les normes de salubrité.
Aider à la manipulation sécuritaire et efficace des matières premières, des fournitures d’emballage et des produits finis.
Inspecter les bouteilles et les emballages pour détecter tout défaut visible, retirer les produits non conformes de la ligne.
Participer aux changements de ligne, aux routines de démarrage/arrêt et à la mise en place des matériaux selon les besoins.
Accomplir d’autres tâches générales de manutention et soutenir les membres de l’équipe pour assurer le bon déroulement de la production.

Benefits

Salaire de départ de 21,48 $/heure, moins les déductions et retenues applicables.
Prime de rendement (LEF) offerte selon des critères précisés dans le programme de boni LEF :
Quart de 8 h : 10 à 20 $ si objectif de 85 % à 95 % atteint.
Quart de 10 h : 15 à 25 $ si objectif de 85 % à 95 % atteint.
Quart de 12 h : 20 à 30 $ si objectif de 85 % à 95 % atteint.
Heures supplémentaires payées à temps et demi (1,5x) après 80 heures travaillées dans un cycle de 2 semaines.
10 jours de vacances payés par an.
Régimes d’assurance : soins médicaux prolongés, dentaires et invalidité de longue durée.
Participation au régime d’épargne-retraite de l’entreprise.
Frais de transport payés pour les candidat(e)s venant de l’extérieur de la province.
Assurance santé privée équivalente au régime d’assurance maladie du Québec pour les personnes provenant de l’extérieur de la province, jusqu’à ce qu’elles deviennent admissibles à l’assurance provinciale.
Augmentations salariales possibles selon la politique standard de l’entreprise.