Opérateur de production - Soir

GE Aerospace•Boisbriand, QC

3d•CA$26 - CA$28•Onsite

About The Position

At GE Aerospace, we invent the future of flight, lift people up, and bring them home safely. We are a world-leading provider of jet engines, components, and integrated systems for commercial and military aircraft. At GE Aerospace, respect for people is core to our culture and commitment to FLIGHT DECK, our proprietary lean operating model. We attract, develop, and retain industry-leading talent from all backgrounds and cultivate communities where people are respected and empowered to reach their fullest potential. For the people of GE Aerospace, their work isn't just a job. It's their passion and purpose. We work and win as one team, accountable to each other and our customers, and we are always finding a better way to climb higher together. We were meant to fly.

Requirements

Formation sur place
Progression salariale rapide: Salaire à l’entrée: 25,97$/h Après 520 heures (≈ 3 mois) votre salaire sera de 26,62$/h Après 1040 heures (≈ 6 mois) votre salaire sera de 27,27$/h Après 2080 heures (≈ 1 an) votre salaire sera de 27,92$/h Révision salariale annuelle par la suite.
Prime de soir de 1,25$ /heure.
Nos opérateurs de production de semaine soir travaillent du lundi au jeudi (4X10 heures) horaire de 16H00 à 2H00.

Nice To Haves

Veuillez prendre note que le transport en commun n’est pas optimal pour la fin de nos quarts de soir.

Responsibilities

Opérer des atomiseurs (pompage, installation du fil, alignement, surveillance du réacteur, collecte de la poudre, etc.)
Opérer le mélangeur (nettoyer, remplir, vider, remplir les documents et étiqueter les mélanges)
Emballage de la poudre (mettre en pot, étiqueter et mettre en boîtes)
Participer aux diagnostiques des problèmes reliés à la mauvaise qualité de la poudre métallique
Nettoyer le poste de travail (après son quart de travail)

Benefits

Pauses payées
Vacances disponibles dès l’embauche
Uniforme, chaussures et lunettes de sécurité fournis
Assurances maladie, dentaire et vision au premier jour d'embauche
Accès télémédecine
Programmes d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
Fonds de pension avec cotisation de l'employeur
Remboursement pour pratique d’un sport ou conditionnement physique (300$/année)
Régime d’achats d’actions
Rabais employés (forfait téléphonique, assurances, appareils électroménagers, etc.)
Possibilité d'avancement professionnel dans une compagnie en pleine croissance