Négociateur.trice

Pan-Canadian Pharmaceutical Alliance Corp

2d • Remote

About The Position

La personne titulaire du poste de négociateur.trice participe à la planification, à la coordination et à la gestion des négociations au nom de l’Alliance pharmaceutique pancanadienne (APP) afin d’obtenir la meilleure valeur possible et de maximiser l’investissement des régimes d’assurance médicaments dans le système de santé. Relevant de la gestion, Négociations, Médicaments de marque, la personne titulaire de ce poste contribue à des projets concurrents, à des équipes de négociations et à des comités auxquels participent diverses partenaires liées à la planification, à la coordination et à la mise en œuvre de stratégies et de processus de négociation pour les ententes avec les régimes publics d’assurance médicaments fédéraux, provinciaux et territoriaux ainsi que les fabricants de produits pharmaceutiques.

Requirements

• Baccalauréat en administration des affaires, en finances, en comptabilité, en économie, en pharmacie ou dans un domaine connexe.
• 1 à 3 ans d’expérience de la négociation multipartite (pour A6).
• 3 à 5 ans d’expérience de la négociation multipartite (pour A7).
• 1 à 2 ans d’expérience à diriger des négociations multipartites (pour A7).
• Expérience en prestation de conseils et d’orientations dans le cadre de négociations multipartites simples ou complexes (pour A7).
• Expérience en mentorat ou en encadrement du personnel, ainsi qu’en animation de présentations (pour A7).
• Expérience dans la supervision de groupes de travail et d’équipes de projet (pour A7).
• Comme l’anglais est la principale langue de travail à l’APP, des compétences exceptionnelles en communication orale et écrite en anglais sont requises.
• Compréhension de l’industrie pharmaceutique canadienne et des processus gouvernementaux.
• Maîtrise démontrée des présentations aux partenaires internes et externes.
• Capacités démontrées de mobilisation des partenaires et engagement à bâtir une culture organisationnelle efficace et dynamique.
• Capacité de diriger et d’établir un consensus en l’absence d’autorité.
• Capacité d’établir et de maintenir des relations de travail efficaces.
• Capacité éprouvée à résoudre des problèmes, capacité d’adaptation et jugement éclairé.
• Sens aigu des affaires et du numérique.
• Capacité à gérer efficacement les priorités divergentes et à établir le consensus entre les différentes parties prenantes (pour A7).
• Capacité éprouvée à concilier les intérêts divergents et à favoriser le consensus (pour A7).

Nice To Haves

• Une expérience de travail dans le secteur de la santé, au gouvernement ou dans un organisme de réglementation constitue un atout.
• De l’expérience dans le domaine de l’approvisionnement constitue un atout.
• Bonnes compétences en communication orale et écrite en français (un atout).

Responsibilities

• Diriger ou codiriger tous les aspects des négociations avec les fabricants de médicaments au nom de l’APP. Cela comprend élaborer des mandats et des objectifs et garantir des résultats qui s’harmonisent avec l’orientation et la stratégie de l’APP.
• Appuyer la collaboration entre l’APP et les partenaires provinciaux et territoriaux afin d’élaborer des stratégies et des mandats de négociation et d’appuyer l’élaboration de normes et de pratiques exemplaires de négociation provinciales et territoriales. Il peut s’agir de présider des conférences téléphoniques nationales de façon ponctuelle ou régulière.
• Effectuer des analyses, des synthèses et des rapports de recherche exhaustifs (p. systèmes financiers, utilisation, analyse de la conjoncture) tout au long du processus de négociation, notamment appuyer l’élaboration d’approches de négociation, de mesures de rechange à la position et d’analyses des répercussions, et fournir des conseils sur la réglementation, les dépendances contractuelles et les répercussions juridiques qui en découlent aux fins d’examen par la haute direction.
• Analyser les enjeux internes et externes ayant une incidence sur les négociations, déterminer les répercussions des approches et des décisions et élaborer des options et des solutions.
• Assurer une direction de projet efficace; établir les plans et les paramètres du projet; faciliter les étapes du projet, les transitions et la résolution des problèmes.
• Appuyer l’élaboration de processus et de structures à l’appui des négociations; entreprendre des consultations et des négociations; résoudre les problèmes qui surviennent; et préparer les produits livrables définitifs aux fins de prise de décisions par la haute direction.
• Appuyer et recommander des changements aux politiques et aux programmes pour les négociations de l’APP.
• Servir de canal d’information entre les fabricants, les groupes de patient.e.s, les fournisseurs de soins de santé, les organismes de soins de santé et les régimes publics d’assurance médicaments, notamment pour l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de communication pour faire participer les partenaires à l’analyse des enjeux et au règlement des différends.
• Appuyer la mise en œuvre de stratégies et de mandats pour la négociation d’ententes et de contrats afin d’obtenir des résultats de négociation fondés sur la valeur pour l’élaboration de tous les mandats de négociation, les ententes et les évaluations entre les régimes publics d’assurance médicaments des provinces et des territoires et les fabricants de produits pharmaceutiques.
• Élaborer, coordonner et évaluer des analyses et des rapports approfondis et complets; préparer des documents d’orientation et des documents d’information; présenter des options et des recommandations stratégiques à la haute direction du programme de médicaments à des fins de prise de décisions.
• Aider à préparer des documents d’information, des rapports et des présentations.
• Mener des consultations critiques et assurer la liaison avec les partenaires provinciales (p. les programmes publics d’assurance médicaments des provinces et des territoires) et d’autres administrations et experts (p. ex. spécialistes médicaux.cales, juridiques et financiers.ères) au sujet des ententes.
• Cerner les questions juridiques et faire appel à un.e avocat.e-conseil en ce qui concerne les contrats, les modifications aux contrats, les ententes de financement, les protocoles d’entente, etc.
• Établir une collaboration et une consultation continues avec les partenaires appropriées, fournir des commentaires sur les processus de négociation et donner des conseils sur les stratégies et les pratiques exemplaires.
• Se tenir au courant des tendances de l’industrie.

Benefits

• Un ensemble complet d’avantages sociaux collectifs dès leur premier jour de travail.

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Mid Level