Rodovia I Medico (A) Aph-Rt

MotivaCampo Grande, MS
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About The Position

Quer mover a sua carreira na Motiva? A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.

Requirements

  • Formação em Medicina com CRM Ativo
  • Especialização : Medicina de Emergência com RQE, Medicina Intensiva, clinica Médica, Cirurgia geral ou Anestesiologia
  • CNH B

Responsibilities

  • Conhecer a rede de serviços hierarquizado da região; manter- se atualizado dos meios disponíveis para o atendimento pré-hospitalar e das portas de urgência, checando periodicamente sua capacidade operacional, definir prioridades de atendimento, seleção de meios para atendimento (melhor resposta), orientação via rádio ou telefônica
  • Garantir o atendimento médico pré-hospitalar aos clientes e colaboradores, assim como atendimento médico pré-agendado aos colaboradores da rodovia, estando de prontidão nas bases operacionais e atendendo sempre que acionado, bem como manter contato diário com os serviços médicos de emergência integrados ao sistema; exercer o controle operacional da equipe assistencial; garantir a continuidade da atenção médica ao paciente grave, até a sua recepção por outro médico nos serviços de urgência; obedecer ao código de ética médica.
  • Garantir qualidade do serviço nos aspectos inerentes à sua profissão; avaliar o desempenho da equipe e subsidiar os responsáveis; decidir sobre o apoio de outras viaturas de resgate da concessionária e outros recursos necessários para a melhor realização do atendimento.
  • Promover o bom relacionamento com as equipes internas e as equipes externas de emergência (Corpo de Bombeiros, Serviços de 192, PMRv, etc.), guardar sigilo das atividades inerentes as atribuições do cargo.
  • Aguardar rendição para troca de turno (serviço essencial); não divulgar fotos e imagens de acidente e vítimas, sem autorização.
  • Garantir o cumprimento dos protocolos operacionais, administrativos e de segurança da empresa, seguindo os protocolos vigentes referentes ao atendimento pré-hospitalar.
  • Realizar o correto preenchimento e arquivamento da documentação referente aos atendimentos efetuados (Ficha de Atendimento Pré-Hospitalar), cobrando e fiscalizando a realização do mesmo de seus liderados.
  • Desenvolver, orientar e controlar a preparação dos relatórios gerenciais, visando assegurar a disponibilidade de informações financeiras e sobre andamento dos trabalhos e resultados alcançados, objetivando o suporte adequado ao processo decisório para análise e tomada de decisão.
  • Controlar os indicadores de performance da área, proceder à análise dos relatórios das áreas sob sua responsabilidade, analisando os indicadores de performance e demonstrativo de objetivos X resultados alcançados e estabelecendo correções, revisões de estratégias e reorientando, se for o caso, o processo de trabalho.
  • Executar as atividades em consonância com as Regras de Ouro do Grupo CCR, de modo a evitar a ocorrência de comportamentos inseguros, visando contribuir na prevenção e no acompanhamento integral das rotinas de trabalho.
  • Contribuir para a correta gestão de resíduos no seu local de trabalho, conforme conhecimento dos aspectos e impactos ambientais relacionados à sua atividade e conforme padrão estabelecido pela unidade.

Benefits

  • Assistência Médica-Hospitalar
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Vale Refeição ou Alimentação
  • Vale Transporte ou Estacionamento no local
  • Previdência Privada
  • Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias
  • Auxílio Creche
  • Wellhub (Gympass)
  • Day off aniversário (Folga)
  • PLR (Participação nos lucros ou resultados)
  • Política de flexibilidade na jornada de trabalho
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