Manufacturing Operator

BaxterAibonito, PR
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About The Position

This is where your work makes a difference. At Baxter, we believe every person—regardless of who they are or where they are from—deserves a chance to live a healthy life. It was our founding belief in 1931 and continues to be our guiding principle. We are redefining healthcare delivery to make a greater impact today, tomorrow, and beyond. Our Baxter colleagues are united by our Mission to Save and Sustain Lives. Together, our community is driven by a culture of courage, trust, and collaboration. Every individual is empowered to take ownership and make a meaningful impact. We strive for efficient and effective operations, and we hold each other accountable for delivering exceptional results. Here, you will find more than just a job—you will find purpose and pride. (optional) Ensambla piezas o partes del producto y/o empacan el producto de acuerdo al Bill of Material, Blue Prints, Specs y SOPs siguiendo las Buenas Prácticas de Manufactura, Documentación, Calidad, Seguridad y Ambiental. Se asegura de que el producto tenga todos sus componentes. Realiza las pruebas de fuga y bloqueo al producto cuando son requeridas. Inspecciona el producto en todas las etapas de manufactura.

Requirements

  • Conocimientos básicos en computadoras.
  • Destreza en comprensión de lectura, buena redacción y documentación.
  • Excelente comunicación y destrezas interpersonales.
  • Disponible para trabajar horas extra cuando sea requerido.
  • Trabajo Liviano: Ejerce hasta 20 lbs. de fuerza ocasionalmente, hasta 10 lbs. de fuerza frecuentemente y/o una insignificante cantidad de fuerza de forma constante para levantar, cargar, empujar, halar o mover objetos. Las demandas de los requerimientos físicos exceden los del Trabajo sedentario. Aunque el peso sea insignificante, el trabajo se considera liviano sí: Requiere caminar o estar de pie en un grado significativo de tiempo, o requiere estar sentado la mayor parte del tiempo, pero envuelve empujar y/o halar con los brazos o con los pies controles y/o requiere trabajar al ritmo de la producción, empujando ó halando materiales constantemente, aunque la cantidad de fuerza sea insignificante.
  • Acorde con la tarea de inspección visual, se requiere cumplir con los requerimientos visuales atados al análisis del “Physical Task Demand” (Demanda Física del Puesto).
  • Requiere de buenas destrezas motoras.
  • Diploma de Escuela Superior.
  • Cumplir con los requerimientos como empleado regular de Baxter en la posición de Assembler I por un periodo no menor de 12 meses.

Responsibilities

  • Coloca las piezas o partes del producto en la correa o transportador.
  • Hacer ensamblajes de piezas manualmente o en procesos semiautomáticos siguiendo métodos específicos.
  • Revisar que las piezas a usarse sean las apropiadas y que estén en buenas condiciones.
  • Empacar las unidades individuales según especifique Bill of Material, Specs y SOPs que apliquen
  • Empacar y paletizar producto final según especifique Bill of Material, Specs y SOPs que apliquen.
  • Inspeccionar visualmente el producto para detectar defectos.
  • Documentar según requerido.
  • Mantener el área de trabajo organizada y limpia de acuerdo al Programa de Sol 6S.
  • Informa cualquier condición insegura en el área de trabajo, así como cualquier desviación en el funcionamiento normal de la correa o maquinaria.
  • Cumplir en todo momento con las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP), Buenas Prácticas de Documentación (GDP) con las reglas de la compañía y regulaciones de EHS.
  • Identificar oportunidades relacionadas a EHS para generar las I Care Cards.
  • Estas tareas y responsabilidades no se limitan a lo antes mencionado. Se puede requerir hacer otras, según las necesidades del departamento indicadas por el Group Leader y/o Supervisor.

Benefits

  • medical and dental coverage that start on day one
  • insurance coverage for basic life, accident, short-term and long-term disability, and business travel accident insurance
  • Employee Stock Purchase Plan (ESPP), with the ability to purchase company stock at a discount
  • 401(k) Retirement Savings Plan (RSP), with options for employee contributions and company matching
  • Flexible Spending Accounts
  • educational assistance programs
  • time-off benefits such as paid holidays
  • paid time off ranging from 20 to 35 days based on length of service
  • family and medical leaves of absence
  • paid parental leave
  • commuting benefits
  • Employee Discount Program
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • childcare benefits
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