Líder de Grupo Arborista

Chapel Hill•Chapel Hill, NC

About The Position

El Líder de Grupo Arborista dirige una cuadrilla de cuidado de árboles y es responsable de realizar los servicios de arboricultura de manera segura y eficiente. También contribuye al desarrollo de las habilidades, el rendimiento y la productividad de los miembros del equipo. El puesto requiere supervisar y dirigir a la cuadrilla durante los trabajos, siguiendo las indicaciones del representante de los arboristas y del gerente local, y mantener una comunicación eficaz con los clientes.

Requirements

  • Al menos tres años de experiencia en escalada de árboles (DdRT o SRT) y elevación aérea en la industria del cuidado de árboles.
  • Licencia de conducir válida.
  • Capacidad para trabajar al aire libre durante todo el año y en cualquier condición climática.
  • Iniciativa demostrada, actitud positiva, orientación al equipo y automotivación.
  • Pasión por la naturaleza, el medio ambiente y el aire libre.

Nice To Haves

  • Licencia de conducir CDL Clase B.

Responsibilities

  • Realizar y supervisar de forma segura todos los aspectos de la arboricultura, incluidos poda, cableado y apuntalamiento, aparejos y mudanzas.
  • Mantener y manejar correctamente los equipos, incluidas herramientas manuales, motosierras, astilladoras y elevadores aéreos.
  • Mantener una actitud cooperativa y entusiasta en el lugar de trabajo.
  • Supervisar y dirigir las cuadrillas durante los servicios de cuidado de árboles, según las indicaciones del representante de los arboristas y del gerente local.
  • Garantizar que cada miembro de la cuadrilla reciba la formación adecuada para cada tarea asignada.
  • Garantizar que los trabajos de arboricultura se realicen de acuerdo con las normas del sector y de la empresa.
  • Comunicarse con los clientes, responder sus preguntas y establecer relaciones con ellos.

Benefits

  • Seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad.
  • Plan de jubilación 401(k).
  • Tiempo libre y días festivos pagados.
  • Aumento de remuneración por credenciales o licencias del sector.
  • Uniformes, equipo de protección personal (EPI), equipo y materiales proporcionados por la empresa.
  • Reembolso de hasta $150 para botas.
  • Entrenamiento, programas de educación continua y recursos de los Laboratorios de Investigación de Bartlett Tree Experts.
  • Oportunidades de ascenso.
  • Cultura que prioriza la seguridad y lugar de trabajo profesional.
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