Ingénieure ou ingénieur structure - Gatineau

CIMA+•Gatineau, QC

6d•Hybrid

About The Position

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. Venez rejoindre notre équipe de Gatineau en tant qu'ingénieur ou ingénieure en génie civil. Vous aurez pour rôle de participer à la conception de structures industrielles, fondations et supports d’équipement. Vous fournirez une assistance technique et trouverez des solutions techniques aux divers clients industriels ou municipaux.

Requirements

Baccalauréat en génie civil ou équivalent
Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec
2-5 ans d’expérience pertinente
Connaissance des logiciels AutoCAD, SAP2000, Etabs, SAFE, SAFI et de la suite Office
Capacité à travailler sur différents projets simultanément
Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
Permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule (visites et déplacements à court terme)
Intégrité, esprit d’équipe, souci de l’excellence

Nice To Haves

Connaissance du logiciel IDEASTATICA, un atout
Maîtrise de l’anglais, un atout
Carte ASP Construction (un atout)

Responsibilities

Participer à la conception d’éléments de structures industrielles
Réaliser des calculs à l’aide de logiciels spécialisés, analyser les données de numérisations 3D pour les intégrer à la conception
Participer au suivi des étapes de préparation des plans
Effectuer des visites et relevés terrains
Recommander des solutions dans le cadre de résolution de problèmes et enjeux techniques
Participer au soutien technique offert aux clients
Participer à la surveillance des travaux

Benefits

Possibilité de devenir actionnaire de l'entreprise
Liberté et flexibilité pour gérer son travail
Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.