Ingénieure ou Ingénieur Senior, Électricité du bâtiment

EXP•Saint-Hyacinthe, QC

1d•Onsite

About The Position

En intégrant notre équipe Bâtiment et Industrie, vous contribuerez à la réalisation de projets variés et stimulants pour une clientèle diversifiée (institutionnelle, municipale, commerciale, industrielle, publique et privée). Ce rôle s’adresse à une ou un professionnel passionné par les défis techniques, qui souhaite laisser sa marque, contribuer à des projets d’envergure et voir concrètement l’impact de son expertise sur le milieu bâti. Le poste est également affecté à notre bureau de Saint-Hyacinthe.

Requirements

Baccalauréat en génie électrique.
Plus de 10 ans d’expérience en conception en électricité du bâtiment, idéalement en génie‑conseil.
Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre complet d’ingénieur.e.
Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Orientation marquée vers l’action, les résultats et la résolution de problèmes, dans des environnements dynamiques et exigeants, tout en maintenant des standards élevés de qualité et de conformité.
Proactivité et esprit d’initiative, en cohérence avec la culture entrepreneuriale d’EXP, combinés à une grande autonomie, un sens des priorités développé, une rigueur professionnelle et un fort esprit d’équipe au service du succès collectif.

Responsibilities

Concevoir et superviser la production des plans et devis en électricité, en conformité avec les normes en vigueur.
Réaliser des relevés techniques et assurer le suivi des travaux en chantier.
Participer à la rédaction, l’analyse et la révision d’études techniques.
Assurer la qualité des livrables, le respect des échéanciers et la conformité des documents.
Contribuer à l’estimation des coûts et à l’élaboration des budgets de projets.
Prendre part aux réunions de coordination avec les différentes disciplines.
Veiller au respect des standards de qualité d’EXP, des normes applicables et des exigences contractuelles.
Maintenir à jour ses connaissances des normes, technologies et meilleures pratiques.
Accompagner et soutenir des ressources plus juniors au besoin.

Benefits

Un salaire concurrentiel.
Un régime d’assurance collective complet.
Un régime d’épargne‑retraite.
Un programme de bonification unique.
Le remboursement de frais liés au mieux‑être.
Un accès à la formation continue et au mentorat.
Un engagement concret envers la conciliation travail‑famille, reconnu par le Sceau Concilivi.
Des investissements soutenus dans le développement professionnel, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
Une culture axée sur l’innovation, l’entrepreneuriat et le développement durable.
Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités.