About The Position

En intégrant notre équipe de protection incendie de notre secteur Bâtiment et Industrie, vous participerez activement à la conception, l’analyse et la mise en œuvre de solutions performantes et conformes pour une grande diversité de projets institutionnels, publics, commerciaux, industriels, municipaux, privés etc. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où l’excellence technique et l’innovation sont au cœur des pratiques. Le poste offre un mode de travail hybride, vous permettant de partager votre temps entre le télétravail et l’un de nos bureaux, selon votre préférence géographique: Montréal, Laval ou Longueuil.

Requirements

  • Baccalauréat en génie mécanique ou en génie du bâtiment
  • Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre complet d’ingénieur.e.
  • Minimum de 5 ans d’expérience spécifiquement en protection incendie, idéalement en génie-conseil.
  • Excellente maîtrise des codes et normes CNB, CNPI, NFPACSA, FM Global et autres encadrements applicables
  • Bonne capacité d’analyse, rigueur et sens des priorités.
  • Excellentes aptitudes en collaboration et communication.
  • Maîtrise du français (oral et écrit).

Responsibilities

  • Concevoir des systèmes de protection incendie selon les normes en vigueur.
  • Réaliser les calculs hydrauliques et analyses techniques requis.
  • Élaborer les plans et devis en protection incendie.
  • Participer à la rédaction d’études, d’analyses et de rapports techniques.
  • Effectuer des relevés sur site et assurer les suivis en chantier.
  • Collaborer étroitement avec les équipes multidisciplinaires (mécanique, électrique, structure, architecture).
  • Assurer la coordination avec les clients, entrepreneurs et fournisseurs.
  • Offrir une assistance technique et émettre des recommandations adaptées aux projets.
  • Veiller au respect des normes de qualité et des échéanciers.

Benefits

  • Salaire concurrentiel
  • Régime complet d’assurances collectives
  • Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
  • Programme de bonification
  • Allocation mieux-être
  • Accès à la formation continue et au mentorat
  • Engagement concret envers la conciliation travail‑famille, reconnu par le Sceau Concilivi.
  • Investissements soutenus dans le développement professionnel, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
  • Culture axée sur l’innovation, l’entrepreneuriat et le développement durable.
  • Environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
  • La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités.
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