Ingénieur mécanique (Brownsburg-Chatham, Qc)

Orica • Brownsburg-Chatham, QC

3d • Hybrid

About The Position

Chez Orica, l’énergie de nos gens est le moteur du changement et façonne notre futur. Tous les jours à travers le monde, nos gens facilitent la mise en œuvre de ressources vitales au progrès. Fondée en 1874, notre entreprise est devenue le leader mondial de production d’explosifs pour l’industrie minière et le secteur civil à l’aide de notre équipe diversifiée de plus de 13 000 employés à travers le monde. De la production et l’approvisionnement d’explosifs, de systèmes de dynamitage, de produits chimiques pour l’exploitation minière et de la surveillance géotechnique, jusqu’à nos solutions numériques de pointe et notre gamme complète de services, nous mobilisons durablement les ressources de la Terre.

Le moment est bien choisi pour se joindre à notre équipe alors que nous façonnons le futur de l’industrie minière grâce aux technologies numériques et de l’automatisation, en mettant de l’avant de nouvelles façons de penser, en révolutionnant l’innovation et en réimaginant notre façon de travailler.

Nous sommes heureux d'annoncer une nouvelle opportunité de carrière à titre d'ingénieur en mécanique, au Centre technologique de Brownsburg-Chatham, Qc. Nous recherchons un ingénieur mécanique expérimenté, doté d’une solide expertise en conception mécanique et animé par la résolution de problématiques techniques complexes dans un contexte industriel axé sur les produits. Le poste est principalement orienté vers le développement des produits EBS (« Electronic Blasting System ») / WebGen.

Le rôle est basé au Centre technologique de Brownsburg, au Québec, à environ une heure à l’ouest de Montréal. Vous évoluerez au sein d’une équipe multidisciplinaire d’ingénieurs, de techniciens et d’utilisateurs répartis à l’échelle mondiale, dans un environnement multiculturel et multilingue.

Le poste implique une forte dimension terrain : prototypage, essais, validation et résolution de problèmes sur des systèmes mécaniques complexes. Vous serez responsable de dossiers techniques à forte valeur ajoutée, incluant des analyses de causes racines et des améliorations produits ayant un impact sur les opérations mondiales.

Vous serez également appelé à participer activement à l’évolution agile des solutions, à influencer et challenger les choix technologiques, et à contribuer aux décisions de conception. Une expérience dans la prise en charge de volets techniques, la conduite d’investigations ou le pilotage d’améliorations produits est fortement souhaitée. Vous contribuerez directement au développement de technologies EBS/WebGen de pointe, améliorant la sécurité et l’efficacité des opérations minières à l’échelle mondiale.

Requirements

• Baccalauréat en génie mécanique (ou équivalent).
• Minimum de 5 ans d’expérience en ingénierie mécanique en environnement R&D (« recherche et développement »), industriel ou manufacturier.
• Excellente maîtrise des principes de conception mécanique, des matériaux et des procédés de fabrication.
• Maîtrise des outils de CAO 3D (idéalement SolidWorks) et des méthodes d’analyse en ingénierie.
• Expérience en conception mécanique, validation, prototypage et ingénierie de maintien.
• Bonne connaissance des normes mécaniques (ASME, ISO, ASTM) et des réglementations en sécurité industrielle.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams).
• Capacité à diriger des investigations techniques, prendre en charge des sous‑systèmes et influencer les décisions de conception.
• Bilinguisme français et anglais requis (collaboration avec des équipes hors Québec).

Nice To Haves

• Ingénieur professionnel, ou admissibilité au permis professionnel, un atout.
• Expérience dans des environnements industriels, miniers, explosifs, chimiques ou à forte criticité sécurité.
• Expérience avec des outils de simulation mécanique (FEA/CFD) pour analyses de contraintes, thermiques ou d’écoulement.
• Expérience de collaboration avec des fournisseurs pour la fabrication de composants, le développement d’outillages ou les processus de qualification.
• Connaissance des matériaux plastiques et du comportement des polymères, notamment pour les pièces moulées.
• Expérience avec des outils de simulation de moulage par injection (mold‑flow) pour l’analyse du remplissage, du refroidissement et du gauchissement.
• Compréhension des systèmes de détonateurs électroniques et de leur fonctionnement.

Responsibilities

• Concevoir et développer des composants, assemblages et systèmes mécaniques conformément aux exigences définies.
• Produire et maintenir la documentation d’ingénierie (dessins, modèles CAO, calculs, rapports).
• Participer aux essais fonctionnels, environnementaux et de durabilité.
• S’assurer que les conceptions répondent aux objectifs de performance, de sécurité et de fiabilité.
• Contribuer aux activités de gestion des risques : AMDE/FMEA (« Failure Mode Effect Analysis »), études de dangers, gestion des changements (MoC).
• Identifier et proposer des opportunités d’amélioration de conception.
• Fournir un soutien technique en ingénierie de maintien tout au long du cycle de vie des produits.
• Intervenir de manière proactive sur des problématiques produits critiques nécessitant une résolution rapide.
• Collaborer étroitement avec la chaîne d’approvisionnement pour le traitement des dérogations, écarts et approbations MoC, en assurant la mise en œuvre efficace de changements de conception permanents.
• Appliquer et respecter les normes mécaniques pertinentes (ASME, ISO, ASTM) ainsi que les exigences réglementaires en matière de sécurité industrielle.
• Soutenir des produits technologiques stratégiques générant une forte valeur pour l’entreprise.

Benefits

• Santé le premier jour travaillé. Module de base payé par l'employeur.
• Dentaire le premier jour travaillé. Module de base payé par l'employeur.
• Assurance vie, invalidité et décès accidentel et mutilation.
• Invalidité de courte et longue durée.
• Retraite/Régime de retraite à cotisation déterminée (RRCD).
• Congés - Orica paie douze jours fériés reconnus à l’échelle nationale ou provinciale par année civile.
• Vacances.

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Mid Level